IRIS Institutional Research Information System - AIR Archivio Istituzionale della Ricerca

BIASI, MARCO
 Distribuzione geografica
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Continente #
EU - Europa 11.320
NA - Nord America 4.665
AS - Asia 4.161
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 769
SA - Sud America 466
AF - Africa 91
OC - Oceania 14
Totale 21.486
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Nazione #
IT - Italia 7.095
US - Stati Uniti d'America 4.501
SG - Singapore 1.407
GB - Regno Unito 1.232
CN - Cina 1.201
FR - Francia 795
DE - Germania 500
RU - Federazione Russa 451
HK - Hong Kong 396
BR - Brasile 335
NL - Olanda 334
SE - Svezia 288
VN - Vietnam 260
IN - India 257
BD - Bangladesh 218
IE - Irlanda 143
KR - Corea 92
CA - Canada 90
DK - Danimarca 80
ES - Italia 73
ID - Indonesia 67
FI - Finlandia 50
TR - Turchia 46
AR - Argentina 45
BE - Belgio 38
CH - Svizzera 36
MX - Messico 34
UA - Ucraina 34
JP - Giappone 33
PL - Polonia 29
IQ - Iraq 25
LU - Lussemburgo 25
AT - Austria 22
CO - Colombia 21
ZA - Sudafrica 20
SA - Arabia Saudita 19
EC - Ecuador 18
PT - Portogallo 16
CL - Cile 15
TW - Taiwan 14
PE - Perù 13
AU - Australia 12
EG - Egitto 12
HU - Ungheria 12
MY - Malesia 12
PK - Pakistan 12
GR - Grecia 11
MA - Marocco 10
UZ - Uzbekistan 10
VE - Venezuela 10
CR - Costa Rica 9
EE - Estonia 9
IR - Iran 9
NO - Norvegia 9
OM - Oman 9
TN - Tunisia 9
IL - Israele 8
KE - Kenya 8
NP - Nepal 8
AE - Emirati Arabi Uniti 7
CI - Costa d'Avorio 7
KZ - Kazakistan 7
PH - Filippine 7
RO - Romania 7
RS - Serbia 7
LB - Libano 6
AL - Albania 5
CZ - Repubblica Ceca 5
DZ - Algeria 5
JM - Giamaica 5
JO - Giordania 5
BO - Bolivia 4
HN - Honduras 4
SC - Seychelles 4
SI - Slovenia 4
SV - El Salvador 4
TH - Thailandia 4
TT - Trinidad e Tobago 4
AZ - Azerbaigian 3
ET - Etiopia 3
KG - Kirghizistan 3
NI - Nicaragua 3
PA - Panama 3
PY - Paraguay 3
SY - Repubblica araba siriana 3
BN - Brunei Darussalam 2
BW - Botswana 2
BY - Bielorussia 2
CY - Cipro 2
DO - Repubblica Dominicana 2
GA - Gabon 2
HT - Haiti 2
KW - Kuwait 2
LK - Sri Lanka 2
LT - Lituania 2
NG - Nigeria 2
NZ - Nuova Zelanda 2
PR - Porto Rico 2
QA - Qatar 2
SN - Senegal 2
Totale 20.699
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Città #
Southend 1.082
Milan 1.015
Singapore 673
Rome 663
Santa Clara 512
Dallas 421
Council Bluffs 353
Hong Kong 341
San Jose 312
Chandler 290
Ashburn 275
Frankfurt am Main 260
Naples 224
Hefei 191
Bologna 189
Beijing 175
Princeton 167
Bari 144
Los Angeles 143
Dublin 140
Lauterbourg 123
Wilmington 123
Florence 119
Turin 118
Phoenix 104
Bengaluru 103
Palermo 95
Seattle 93
New York 89
Hanover 83
Buffalo 80
Ho Chi Minh City 79
Guangzhou 74
Boardman 73
Moscow 72
Verona 70
Venice 64
Hanoi 61
Brescia 60
Dearborn 60
Ann Arbor 57
Des Moines 54
Padova 50
Seoul 50
Catania 46
Modena 44
Genoa 40
Shanghai 40
Nanjing 39
Cangzhou 35
Trieste 35
Basingstoke 33
Fairfield 33
Tianjin 33
Redwood City 32
Monza 31
Toronto 30
Jakarta 29
Paris 28
Cagliari 27
Perugia 27
Cambridge 26
São Paulo 26
Padua 25
Tokyo 24
Berlin 23
Jinan 23
Parma 23
Charlotte 22
Medford 22
Pescara 22
Shenzhen 22
Houston 21
Lecce 21
Luxembourg 21
Pisa 21
Zurich 21
Altamura 20
Ferrara 20
Nuremberg 20
San Nicandro 20
Changsha 19
Nanchang 19
Vienna 19
Torino 18
Trento 18
Venezia 18
Amsterdam 17
Woodbridge 17
Salerno 16
Udine 16
Atlanta 15
Chicago 15
Napoli 15
Ravenna 15
Shenyang 15
Treviso 15
Bergamo 14
London 14
Yubileyny 14
Totale 10.858
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Nome #
Causa e tipo nella riforma del lavoro sportivo: Brevi osservazioni sulle figure del lavoratore sportivo e dello sportivo amatore nel d.lgs. n. 36/2021 800
Diritto del lavoro e intelligenza artificiale 594
Dai pony express ai riders di Foodora : l’attualità del binomio subordinazione-autonomia (e del relativo metodo di indagine) quale alternativa all’affannosa ricerca di inedite categorie 475
Commentario Breve allo Statuto del Lavoro Autonomo e del Lavoro Agile 461
Individuale e collettivo nel diritto alla disconnessione: spunti comparatistici 428
Intelligenza artificiale. Diritto, giustizia, economia ed etica 426
Il caso Ryanair e l’ingresso del ‘‘danno punitivo’’ nel diritto del lavoro italiano 395
Commentario breve alla riforma Jobs act 368
Riflessioni sull’attualità dell’art. 8 Stat. Lav. al tempo dei Social Media 357
Brevi spunti sul lavoro da remoto post-emergenziale, tra legge (lavoro agile) e contrattazione (smart working) 348
Dal Wagner Act alle recenti difficoltà del movimento sindacale statunitense 343
La valutazione della performance all’indomani della IV Riforma del lavoro pubblico 315
Saggio sul licenziamento per motivo illecito 303
Intelligenza artificiale e diritto del lavoro: rischi (lavoristici), opportunità (occupazionali), sfide (regolative) 285
Trasparenza e sistemi decisionali o di monitoraggio (integralmente) automatizzati 276
Frode alla legge e contratti di lavoro “atipici” 274
Le (in)attese ricadute di un approccio rimediale al lavoro tramite piattaforma digitale 274
Appunti sulla responsabilità vicaria delle piattaforme della On-Demand Economy 271
Religious Freedom and Professional Sports: the Case of the NBA Players Observing the Ramadan Fast 261
Flex-time e flex-place: transizione digitale e organizzazione del lavoro 244
Sul contemperamento tra l’esercizio dei diritti sindacali e l’ordinario svolgimento dell’attività aziendale: il singolare caso dell’uomo sandwich 244
La polifunzionalità del (risarcimento del) danno da licenziamento ingiustificato : ragionando attorno a Corte Cost. n. 194/2018 240
IL SALARIO MINIMO LEGALE NEL JOBS ACT: PROMOZIONE O SVUOTAMENTO DELL’AZIONE CONTRATTUALE COLLETTIVA? 233
Guest Editorial. The Labour Side of the Metaverse 230
L’algoritmo di Deliveroo sotto la lente del diritto antidiscriminatorio…e del relativo apparato rimediale 226
L’esclusione lavoristica dalla misura coercitiva indiretta ex art. 614-bis c.p.c.: un opportuno ripensamento 218
Studio sulla polifunzionalità del risarcimento nel diritto del lavoro: compensazione, sanzione, deterrenza 214
Processo del lavoro e giustizia predittiva: prime riflessioni 195
Il nodo del cumulo dei rapporti di amministrazione e di lavoro (dirigenziale) nelle società di capitali, tra contratti alieni e pragmatismo giurisprudenziale = The tangle of the simultaneous position of director and manager in limited companies, between alien contracts and judicial pragmatism 193
Il Tribunale di Torino e la qualificazione dei riders di Foodora 190
La presunzione relativa di subordinazione nella Direttiva Piattaforme: brevi spunti 186
Il lavoro nel disegno di legge governativo in materia di intelligenza artificiale: principi, regole, parole, silenzi 180
La “missione di civiltà” del diritto sociale europeo e il nuovo assetto dei licenziamenti collettivi in Italia : rileggendo Mario Grandi 180
Dalla prevenzione del mobbing alla promozione del benessere sul luogo di lavoro? Ragionando attorno ai “nuovi” perimetri degli obblighi e delle responsabilità datoriali in materia di sicurezza 178
Brevi riflessioni sulla categoria dirigenziale all’indomani del Jobs Act 178
Lavoro e soggettività al tempo degli Avatar 176
Lavoro tramite piattaforma e presunzione relativa di subordinazione: ABC-Test californiano e proposta di Direttiva europea a confronto 176
Codatorialità e assunzione congiunta nelle reti di imprese 175
Lavoro digitale 174
Il gioco delle presunzioni nella recente riforma del lavoro sportivo: rileggendo Mattia Persiani 172
La partecipazione dei lavoratori alla gestione e la Mitbestimmung tedesca 168
Il licenziamento nullo: chiavistello o grimaldello del nuovo sistema a tutele crescenti? 168
Review to: "Werner Eichhorst and Paul Marx (eds.), Non-Standard Employment in Post-Industrial Labour Markets, An Occupational Perspective, Cheltenham: Edward Elgar Publishing, 2015" 163
Cornici generali di una riforma per rafforzare la partecipazione 160
The On-Demand Work (Mis)classification Judgments in Italy : an Overview 153
Ancora incertezza sulla nozione di progetto/programma di cui all’art. 61 D.Lgs. 276/2003: l’ovvia conseguenza della mancanza di una “specifica” definizione di un requisito del quale è prevista l’indicazione…“specifica” 149
Problema e sistema nella regolazione lavoristica dell’intelligenza artificiale: note preliminari 147
Covid-19 and labour law in Italy 145
Ripensando il rapporto tra il diritto della concorrenza e la contrattazione collettiva relativa al lavoro autonomo all'indomani della l. n. 81 del 2017 143
Tra fattispecie ed effetti : il “purposive approach” della Cassazione nel caso Foodora 143
Liberty e Freedom nel blocco dei licenziamenti collettivi 143
Il decent work e la dimensione virtuale: spunti di riflessione sulla regolazione del lavoro nel Metaverso 143
Uno sguardo oltre confine : i “nuovi lavori” della gig economy. Potenzialità e limiti della comparazione 140
“We Will All Laugh at Gilded Butterflies” : The Shadow of Antitrust Law on the Collective Negotiation of Fair Fees for Self-Employed Workers 140
Brevi note sull’efficacia delle c.d. “clausole di procedimentalizzazione” sui rapporti individuali di lavoro 139
L'arret KG e la temporaneità del lavoro somministrato : essere o dover essere? 139
Il Tribunale di Gorizia e il danno da infortunio sul lavoro: tra ambizioni di certezza ed esigenze di personalizzazione 138
Il lavoro mediante piattaforma 137
Un interessante caso di applicazione del principio del “nemo tenetur” in materia disciplinare 135
Predictive Justice and Work 135
Edoardo Ales, Olaf Deinert and Jeff Kenner (eds.), Core and Contingent Work in the European Union. A Comparative Analysis, Oxford: Hart Publishing, 2017, 315 pages, ISBN 978-1-78225-868-1 135
Il "salario minimo" per i collaboratori a progetto 133
Statutory Employee Representation in Italian and U.S. Workplaces : A Comparative Analysis of the Fiat/Chrysler Case 130
La concezione realistica del datore di lavoro nei gruppi di imprese ed il principio di prevalenza del datore di lavoro “effettivo” sul datore di lavoro “apparente” 129
From Judge-made Law to Scholar-made Law? The strange case of Employment-at-Will in the US 129
Il licenziamento del lavoratore “pensionabile” in Italia, tra vincoli di bilancio e principi fondamentali dell’ordinamento multilevel 129
La (a)causalità del contratto a termine in Europa. Riflessioni comparative sulle novità in Italia 127
The Effect of the Global Crisis on the Labor Market: Report on Italy 127
Il c.d. “Rito Fornero” nell’applicazione giurisprudenziale 126
Universalismo vs. selettività nel diritto del lavoro sportivo: Italia e Stati Uniti a confronto = Universalism vs. selectivity in the regulation of labor in the sports field. A USA-Italy comparison 125
Il Jobs Act e le sue fasi : una panoramica sull’ultima riforma del mercato del lavoro italiano 123
Il nodo della partecipazione dei lavoratori in Italia : Evoluzioni e prospettive nel confronto con il modello tedesco ed europeo 122
Il gran ritorno del fatto giuridico nel nuovo regime a tutele crescenti 122
La salute e la sicurezza dei riders al tempo del Covid-19 120
La libertà sindacale nel pensiero di Giuseppe Pera e la questione delle quote di servizio sindacale 117
I calciatori (e i) social: spigolature giuslavoristiche 117
Osservatorio. Natura ed effetti del Protocollo n. 30 e della Carta dei Diritti Fondamentali dell’Unione Europa all’esame del Comitato Affari Europei del Parlamento Britannico 116
Beyond Employment: the Protection of Platform Workers in a Holistic Perspective 115
Il criterio convenzionale dell’alta specializzazione nel licenziamento collettivo per riduzione di personale 115
Noterelle sull’accertata natura autonoma della prestazione, etero-diretta ed etero-organizzata, degli orchestrali 115
Il corto raggio delle tutele “civilistiche” nel lavoro autonomo non imprenditoriale 114
Ancora sul personale socio-sanitario renitente al vaccino anti-Covid : la legittimità della sospensione senza retribuzione disposta anteriormente al d.l. n. 44/2021 113
La Cassazione e la delicata questione della (ir)rilevabilità d'ufficio della nullità del licenziamento 108
La (ir)rilevanza disciplinare del silenzio serbato dal lavoratore circa il proprio passato professionale 107
Introduzione: una riforma in più fasi 106
Pay 105
Il requisito della cittadinanza nell’impiego alle dipendenze delle p.a. : qualche spunto di riflessione 105
I dubbi sull’attuale rilevanza dei Gruppi di Imprese nel diritto del lavoro. Le oscillazioni della giurisprudenza e la necessità di un intervento organico del Legislatore in materia 104
La disciplina transtipica della remunerazione del top management nei settori regolamentati: ragioni e limiti di una lettura giuslavoristica 103
Il contratto a termine "acausale" prima del D.L. 34/2014 102
Temporaneità versus stabilità in un mercato del lavoro At-Will: la parabola statunitense e il suo riflesso opaco sull’Italia del Jobs Act 102
Introduzione: la "coda" del Jobs Act o la "testa" del nuovo diritto del lavoro? 102
I comprensibili dubbi circa gli effetti del c.d. “Milleproroghe” 2010 (D.L. 29.12.2010, convertito in L. 26.2.2011, n. 10) sulle decadenze introdotte dalla L. 183/2010: pregi e difetti delle due opposte tesi, “letterale” e “teleologica” 100
Jeremias Prassl, Humans as a Service. The Promise and Perils of Work in the Gig Economy, Oxford: Oxford University Press, 2018, 199 pages, ISBN 978-0-19-879701-2 100
Unione civile e diritto del lavoro 99
Impegno all’assunzione, circostanze non elevate a condizione e (ir)rilevanza della presupposizione 99
Dal lavoro povero al lavoro dignitoso : Politiche, strumenti, proposte 99
L’emergenza Covid nel quadro giuridico, economico e sociale : Quattro chiavi di lettura: distanza, disuguaglianza, comunicazione, responsabilità 98
Laura Carlson, Workers, Collectivism and the Law. Grappling with Democracy, Edward Elgar, Cheltenham, 2018, 311 pages, ISBN 9781788112444 96
I giuslavoristi e il diritto civile: riguardando un ritratto di famiglia (in)sensibile al tempo 95
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Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2021/20221.189 0 0 52 96 99 83 106 97 158 136 112 250
2022/20232.047 179 119 128 144 207 267 146 193 318 98 157 91
2023/20241.975 123 96 139 320 202 127 143 134 77 143 221 250
2024/20254.324 167 307 191 403 560 193 298 413 321 268 331 872
2025/20267.443 510 695 766 631 610 468 726 589 922 594 362 570
2026/20271.010 495 422 93 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Totale 21.486