PRENESTINI, ANNA
 Distribuzione geografica
Continente #
EU - Europa 9.883
NA - Nord America 3.097
AS - Asia 3.053
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 743
SA - Sud America 244
AF - Africa 102
OC - Oceania 24
Totale 17.146
Nazione #
IT - Italia 5.508
US - Stati Uniti d'America 2.956
GB - Regno Unito 2.365
CN - Cina 1.052
SG - Singapore 965
FR - Francia 686
DE - Germania 353
HK - Hong Kong 306
RU - Federazione Russa 291
BR - Brasile 183
IN - India 176
VN - Vietnam 149
BD - Bangladesh 141
NL - Olanda 138
SE - Svezia 125
IE - Irlanda 114
CA - Canada 82
ID - Indonesia 66
CH - Svizzera 56
DK - Danimarca 48
FI - Finlandia 45
KR - Corea 32
CI - Costa d'Avorio 31
PT - Portogallo 28
MX - Messico 27
BE - Belgio 23
TR - Turchia 21
ZA - Sudafrica 21
AR - Argentina 20
AU - Australia 19
JP - Giappone 17
SA - Arabia Saudita 17
RO - Romania 15
PH - Filippine 14
AT - Austria 12
CZ - Repubblica Ceca 12
MY - Malesia 12
PK - Pakistan 12
LU - Lussemburgo 11
PE - Perù 11
VE - Venezuela 11
EG - Egitto 10
IQ - Iraq 9
KE - Kenya 9
AE - Emirati Arabi Uniti 8
ES - Italia 8
IR - Iran 8
OM - Oman 8
UA - Ucraina 8
EC - Ecuador 7
PL - Polonia 7
GR - Grecia 6
JM - Giamaica 6
UZ - Uzbekistan 6
SK - Slovacchia (Repubblica Slovacca) 5
TN - Tunisia 5
CR - Costa Rica 4
ET - Etiopia 4
MA - Marocco 4
NP - Nepal 4
NZ - Nuova Zelanda 4
PY - Paraguay 4
TH - Thailandia 4
TT - Trinidad e Tobago 4
ZM - Zambia 4
AZ - Azerbaigian 3
BO - Bolivia 3
CO - Colombia 3
DZ - Algeria 3
JO - Giordania 3
LB - Libano 3
PA - Panama 3
PR - Porto Rico 3
SM - San Marino 3
SV - El Salvador 3
TW - Taiwan 3
AM - Armenia 2
GE - Georgia 2
HN - Honduras 2
HR - Croazia 2
KW - Kuwait 2
KZ - Kazakistan 2
LT - Lituania 2
LV - Lettonia 2
MD - Moldavia 2
NG - Nigeria 2
NI - Nicaragua 2
UG - Uganda 2
AF - Afghanistan, Repubblica islamica di 1
AL - Albania 1
BF - Burkina Faso 1
BG - Bulgaria 1
BH - Bahrain 1
BQ - ???statistics.table.value.countryCode.BQ??? 1
BT - Bhutan 1
BY - Bielorussia 1
CD - Congo 1
CG - Congo 1
CL - Cile 1
DM - Dominica 1
Totale 16.386
Città #
Southend 2.254
Milan 1.024
Singapore 474
Rome 327
Hong Kong 266
Ashburn 235
Frankfurt am Main 215
San Jose 215
Council Bluffs 211
Santa Clara 182
Bologna 153
Wilmington 152
Beijing 143
Princeton 139
Naples 129
Florence 125
Dublin 106
Nanjing 95
Dallas 93
Dearborn 93
Chandler 90
Los Angeles 89
Hefei 81
Turin 80
Lauterbourg 78
Ann Arbor 77
Moscow 66
Buffalo 64
Bengaluru 63
Bari 61
Fairfield 60
Boardman 59
Ho Chi Minh City 51
Verona 51
Des Moines 50
New York 48
Genoa 47
Medford 47
Redwood City 45
Guangzhou 44
Padova 44
Seattle 42
Jinan 39
Napoli 39
Palermo 39
Jakarta 38
Parma 38
Helsinki 37
Tianjin 36
Pisa 35
Shenyang 35
Hanoi 33
Abidjan 31
Modena 31
Brescia 30
Trieste 30
Houston 29
Woodbridge 27
Amsterdam 26
Hangzhou 26
Messina 26
Monza 26
Seoul 26
Cangzhou 24
Changsha 24
Chicago 24
Nanchang 24
Torino 24
Catania 23
Trento 23
Berlin 21
Rio Saliceto 21
Bergamo 20
Hebei 20
Perugia 19
Basingstoke 18
Udine 18
Pescara 17
Shanghai 17
São Paulo 17
Venezia 17
Cambridge 16
Pavia 16
Rimini 16
Shenzhen 16
Sigmaringen 16
Taranto 16
Tokyo 16
Sesto San Giovanni 15
Inverno e Monteleone 14
Istanbul 14
Lisbon 14
Phoenix 14
Reggio Emilia 14
Atlanta 13
Kunming 13
London 13
Baltimore 12
Cernusco sul Naviglio 12
Montreal 12
Totale 9.288
Nome #
Mappatura e valutazione delle competenze cliniche dei professionisti nelle aziende sanitarie : sistemi e strumenti a confronto 1.650
L'Operations Management nelle aziende pubbliche del SSN : da work in progress a work on process 1.188
Il management delle aziende sanitarie in tempo di crisi : Sfide e soluzioni gestionali e operative all’emergenza Covid-19 785
Le nuove strategie aziendali tra specializzazione delle competenze, diffusione e concentrazione dei servizi: un'analisi empirica 676
Digital transformation in healthcare: Assessing the role of digital technologies for managerial support processes 375
An organizational culture for all seasons? How cultural type dominance and strength influence different performance goals 365
Making it happen: Challenges and transformations in health care processes, people management, and decision-making 356
La gestione delle operations in tempo di crisi: le prime 10 lezioni apprese dalle Aziende Sanitarie 338
Is management essential to improving the performance and sustainability of health care systems and organizations? A systematic review and a roadmap for future studies 288
Il controllo strategico nelle Aziende sanitarie pubbliche 287
Cultura organizzativa e cambiamento nelle aziende sanitarie pubbliche 255
Involving clinicians in management : assessing views of doctors and nurses on hybrid professionalism in clinical directorates 246
Is good healthcare a matter of competition or collaboration? 245
Logiche e modelli organizzativi per le reti ospedaliere : analisi di due casi aziendali 242
Nuovi modelli organizzativi e sviluppo del middle management nelle aziende sanitarie 237
L' ospedale tra presente e futuro : analisi, diagnosi e linee di cambiamento per il sistema ospedaliero italiano 228
Leadership research in healthcare : a realist review 225
AUSL di Reggio Emilia: dalla cartella clinica informatizzata ospedaliera alla cartella clinica socio-sanitaria 211
La cartella clinica elettronica per l'empowerment del paziente : i percorsi verso la realizzazione di Personal Health Record 188
Il grado di diffusione della funzione di gestione operativa nelle aziende sanitarie del SSN: un’analisi empirica 177
Un nuovo modello organizzativo per l'Azienda Ospedaliero-Universitaria di Parma: gestione e applicazione all'area ortopedica 174
La logistica del paziente in ospedale : aspetti concettuali, strumenti di analisi e leve di cambiamento 172
Governance e organizzazione delle aziende ospedaliere-universitarie 168
Organizzare la rete ospedaliera aziendale: costruzione e applicazione di un modello teorico 164
I modelli organizzativi e di gestione degli outpatient : un'analisi di sei casi aziendali 162
A framework to analyze hospital-wide patient flow logistics : evidence from an Italian comparative study 161
Lo sviluppo delle Case della Salute: analisi e riflessioni sui risultati del primo censimento nel Servizio Sanitario Nazionale 159
Medical management : hostage to its own history? the case of Italian clinical directors 158
La trasformazione delle unità operative : team multidisciplinari ed équipe itineranti 150
The relationship between senior management team culture and clinical governance : empirical investigation and managerial implications 150
Patient web empowerment : la web strategy delle aziende sanitarie del SSN 149
Accreditamento istituzionale e miglioramento della qualità : molti approcci per un obiettivo comune 148
I processi di fusione aziendale nel SSN : evidenze per i manager e i policy maker 148
Exploring physician engagement in health care organizations: a scoping review 146
Misurare le performance per creare valore nelle aziende sanitarie pubbliche : uno strumento multidimensionale di valutazione 144
Italian Regional Healthcare Services Put to the Test by Covid-19: Strategic and Managerial Issues from the First Wave 142
Do senior management cultures affect performance? : evidence from Italian public healthcare organizations 141
Il cruscotto del governo clinico 140
Gli scenari strategici per la sanità del futuro 140
Medico-Manager, medico e manager o management del medico? 137
Possono i valori fare la differenza? : evidenze sull'influenza della cultura organizzativa sul governo clinico 136
L’Urologia di fronte al futuro : dati e risultati della ricerca SIU 132
La trasformazione della rete dei servizi ospedalieri e territoriali 132
Patient web empowerment index (PWEI): An index for assessment of healthcare providers' web strategies : Case study: PWEI application in Italy 131
The Italian National Healthcare Service Reforms Trajectory 128
Aspetti rilevanti per la partecipazione dei professionisti alla governance. Una preliminare analisi empirica delle opinioni dei medici 127
Values-based methods for measuring organizational culture: logic, evidence and critique 127
Il performance management nei Dipartimenti di salute mentale (DSM) : proposta di un cruscotto multidimensionale e prospettive di implementazione 126
Gestire la complessità strategica degli ospedali universitari: implicazioni sulla struttura organizzativa 125
Le nuove strutture intermedie : modelli organizzativi, target di utenti e formule di servizio 124
Private health care expenditure and quality in Beveridge systems : cross-regional differences in the Italian NHS 124
Il cruscotto direzionale multidimensionale di valutazione delle performance : aree, dimensioni e indicatori 124
Le pratiche di green management nelle aziende sanitarie: dalle strategie all’implementazione delle azioni in IRCCS Humanitas 123
La rivoluzione tecnologica e le nuove architetture infrastrutturali 121
La governance delle Aziende Ospedaliero-Universitarie : perché non funziona, come potrebbe migliorare 121
Organizational culture 119
Governance professionale nelle aziende sanitarie pubbliche : il ruolo del collegio di direzione e del consiglio dei sanitari 119
Promuovere il performance management delle aziende del settore Long Term Care: la costruzione e validazione di un cruscotto direzionale multidimensionale = Promoting performance management in long-term care companies: the development and validation of a multidimensional management dashboard 118
Patient web empowerment Index 2010 : il ranking annuale della web strategy delle aziende del SSN 118
La cultura organizzativa delle aziende sanitarie : aspetti teorici, evidenze e rilevanza per il governo clinico 118
Il cruscotto di rendicontazione sociale 116
The role of dominant culture type in aligning organizational performance with system-level goals 116
Balanced scorecard in healthcare organizations 115
Patient Web Empowerment Index (PWEI): 2009-2011 evaluation of ItalianNHS Hospitals web strategies 115
Controllo delle strategie e performance management nelle Aziende Sanitarie Pubbliche 114
Un modello di valutazione delle performance per il governo strategico delle aziende 112
Esplorare le culture organizzative delle Aziende Sanitarie Pubbliche : analisi e confronto in cinque SSR 112
I siti web delle aziende sanitarie : una proposta di indicatore per valutare il patient empowerment 111
La riconfigurazione dei piccoli ospedali : un'analisi di casi 110
SSN fast forward : proposte per rendere il SSN più efficace, equo e sostenibile 110
Misurare le performance nelle aziende ospedaliere : la declinazione del cruscotto direzionale 2.0 110
Keep-or-drop multidimensional control systems in professional organisations: evidence on the use of the balanced scorecard in healthcare 110
Posizionamento strategico e organizzativo dei dermatologi ospedalieri : sintesi dei risultati della ricerca CERGAS Bocconi per ADOI 109
I livelli di integrazione dei dipartimenti di prevenzione 107
I processi di formazione delle strategie nelle Aziende Sanitarie Pubbliche italiane : un’indagine esplorativa 107
Health 2.0 : internet per il patient empowerment nelle aziende del Servizio Sanitario Nazionale 106
Operations manager 104
La struttura degli scenari e la NGT (Nominal Group Technique) 104
La strategia nelle Aziende Sanitarie Pubbliche 101
Multidisciplinarity and inter-professionality 100
La formazione delle strategie nelle Aziende Sanitarie Pubbliche 97
Ruolo e prospettive delle società medico-scientifiche 93
Tackling wicked problems in performance management and governance of public health: an empirical analysis of COVID-19 vaccination strategies 90
Performance measurement and management systems 88
Strategic control 88
Soluzioni di operations management per il percorso ambulatoriale dell'ASST Nord Milano: tecniche e strumenti per la gestione delle code al CUP 84
Commento 77
Le traiettorie di sviluppo della funzione di gestione operativa nelle aziende sanitarie italiane: evidenze dal caso Lombardo 72
Osservatorio sull’Equità di Genere della Leadership in Sanità : Rapporto Annuale 2025 65
La rilevanza della clinical governance nell'IRCCS AOU Policlinico di Sant'Orsola di Bologna: cultura, metodi e strumenti per l’engagement dei clinici 63
Le nuove tecnologie digitali per il management e la performance in sanità : stato dell'arte, impatti e prospettive per le aziende e i sistemi sanitari 27
Can Diversity Be an Opportunity to Enhance Ethics? Findings from a Multinational Survey in the Context of Trauma and Emergency Surgery 5
Totale 17.146
Categoria #
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Totale 44.481


Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2021/20221.661 0 0 115 88 150 167 135 195 212 187 122 290
2022/20231.636 163 120 183 171 122 187 100 101 158 94 118 119
2023/20241.555 99 96 96 227 252 76 105 145 80 91 165 123
2024/20252.476 74 209 105 225 246 113 141 216 209 178 188 572
2025/20264.294 288 276 387 365 380 262 448 328 472 400 287 401
2026/2027543 238 237 68 0 0 0 0 0 0 0 0 0
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