IRIS Institutional Research Information System - AIR Archivio Istituzionale della Ricerca

LUDOVICO, GIUSEPPE
 Distribuzione geografica
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Continente #
EU - Europa 18.259
NA - Nord America 6.721
AS - Asia 6.142
SA - Sud America 1.560
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 1.420
AF - Africa 90
OC - Oceania 9
Totale 34.201
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Nazione #
IT - Italia 8.251
US - Stati Uniti d'America 6.510
FR - Francia 4.270
GB - Regno Unito 2.064
SG - Singapore 1.997
CN - Cina 1.795
BR - Brasile 1.257
DE - Germania 856
SE - Svezia 724
RU - Federazione Russa 687
HK - Hong Kong 476
VN - Vietnam 434
IN - India 417
NL - Olanda 318
TR - Turchia 256
IE - Irlanda 253
BD - Bangladesh 232
KR - Corea 215
UA - Ucraina 159
ES - Italia 158
FI - Finlandia 115
ID - Indonesia 108
DK - Danimarca 92
CA - Canada 91
PT - Portogallo 79
PE - Perù 74
CO - Colombia 73
AR - Argentina 60
EU - Europa 60
MX - Messico 45
JP - Giappone 44
CH - Svizzera 40
CL - Cile 34
PL - Polonia 31
EC - Ecuador 30
IQ - Iraq 29
LU - Lussemburgo 24
AT - Austria 22
BE - Belgio 21
GR - Grecia 18
MY - Malesia 18
RO - Romania 18
ZA - Sudafrica 18
CZ - Repubblica Ceca 16
PH - Filippine 15
LT - Lituania 13
UZ - Uzbekistan 13
CR - Costa Rica 12
NP - Nepal 12
PK - Pakistan 12
MA - Marocco 11
UY - Uruguay 11
VE - Venezuela 11
AE - Emirati Arabi Uniti 10
HN - Honduras 10
DZ - Algeria 9
DO - Repubblica Dominicana 8
IL - Israele 8
MZ - Mozambico 8
AU - Australia 7
JM - Giamaica 7
PY - Paraguay 7
SA - Arabia Saudita 7
KE - Kenya 6
OM - Oman 6
SV - El Salvador 6
TN - Tunisia 6
TT - Trinidad e Tobago 6
AL - Albania 5
EG - Egitto 5
JO - Giordania 5
NI - Nicaragua 5
PR - Porto Rico 5
SC - Seychelles 5
SN - Senegal 5
BG - Bulgaria 4
CI - Costa d'Avorio 4
CV - Capo Verde 4
GE - Georgia 4
GT - Guatemala 4
NO - Norvegia 4
AO - Angola 3
BA - Bosnia-Erzegovina 3
BH - Bahrain 3
BO - Bolivia 3
HU - Ungheria 3
MD - Moldavia 3
NG - Nigeria 3
TW - Taiwan 3
AN - Antille olandesi 2
BB - Barbados 2
CU - Cuba 2
IR - Iran 2
KH - Cambogia 2
LA - Repubblica Popolare Democratica del Laos 2
LB - Libano 2
MQ - Martinica 2
PA - Panama 2
QA - Qatar 2
RS - Serbia 2
Totale 32.815
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Città #
Southend 1.893
Milan 1.254
Singapore 1.029
Rome 778
San Jose 558
Council Bluffs 510
Ashburn 454
Hong Kong 408
Santa Clara 358
Princeton 330
Hanover 326
Chandler 299
Beijing 280
Dublin 246
Seattle 242
Wilmington 242
Naples 227
Guangzhou 210
Hefei 205
Los Angeles 189
Lauterbourg 165
Phoenix 164
Dallas 161
Bengaluru 158
Woodbridge 156
Bari 154
Bologna 135
Mountain View 125
São Paulo 124
Des Moines 115
Buffalo 113
Turin 113
Florence 112
Ann Arbor 108
Redmond 106
New York 104
Moscow 100
Nanjing 100
Redwood City 94
Ho Chi Minh City 91
Palermo 91
Somerville 89
Seoul 86
Dearborn 85
Frankfurt am Main 85
Boardman 84
Hanoi 81
Andover 77
Medford 77
Fairfield 74
Dong Ket 72
Verona 67
Odernheim 65
Genoa 64
Berlin 62
Jakarta 61
Padova 60
Cambridge 57
Brescia 56
Cangzhou 54
Bogotá 53
Sakarya 53
Catania 50
Jacksonville 50
Tianjin 48
Salvador 45
Rio de Janeiro 44
Serra 44
Basingstoke 43
Istanbul 42
Houston 41
Pisa 41
Shanghai 41
Venice 40
Shenyang 37
Tokyo 37
Jinan 36
Geisenheim 35
Shenzhen 35
Lima 34
Bergamo 33
Parma 33
Brasília 32
Lisbon 32
Belo Horizonte 31
Blumenau 31
Cagliari 31
Amsterdam 30
Chicago 30
Curitiba 30
Paris 30
Salerno 30
Trieste 28
Hebei 27
Madrid 27
Rho 27
Porto Alegre 26
Barcelona 25
Grafing 25
Modena 25
Totale 15.415
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Nome #
Nuove tecnologie e diritto del lavoro : un’analisi comparata degli ordinamenti italiano, spagnolo e brasiliano 3.234
Diritto della Sicurezza Sociale 1.367
Contratto a tempo determinato versus contratto a tutele crescenti : Gli obiettivi e i risultati del Jobs Act tra flessibilità e incentivi economici 794
La solidarietà intergenerazionale nel sistema pensionistico : fascino e limiti di un principio necessario 778
Tutela previdenziale per gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali e responsabilità civile del datore di lavoro 728
Nuove tecnologie e tutela della salute del lavoratore 720
Direito internacional do trabalho : aplicabilidade e eficacia dos instrumentos internacionais de protecao ao trabalhador 485
Il welfare aziendale oggi: il dibattito de iure condendo : Atti delle Giornate di Studio della Sezione di diritto del lavoro e della previdenza sociale 445
Lavori agili e subordinazioni 441
Mobbing, stress e malattia professionale : l’assicurazione Inail dinanzi ai “nuovi” rischi da lavoro 440
Sostenibilità e adeguatezza della tutela pensionistica : gli effetti della crisi economica sul sistema contributivo 390
Presupposti e limiti oggettivi dell'azione di regresso dell''INAIL 368
Le clausole di tregua sindacale tra modello conflittuale e collaborativo 366
De la responsabilidad civil a la seguridad social: el fundamento jurídico del seguro italiano contra los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales 340
Novas tecnologias, plataformas digitais e direito do trabalho. Uma comparação entre Itália, Espanha e Brasil 339
Il principio di adeguatezza delle prestazioni previdenziali nella giurisprudenza della Corte costituzionale 334
Lo stress lavoro correlato tra tutela prevenzionistica, risarcitoria e previdenziale 302
Mudanças demográficas e reformas da aposentadoria na Itália 284
Decorrenza della prescrizione e malattia professionale 282
Poupança Individual de Aposentadoria : PIÁ 273
Infortuni sul lavoro : tutela previdenziale e responsabilità civile 267
Il credito contributivo e la tutela previdenziale del lavoratore nel Codice della Crisi d’Impresa e dell’Insolvenza 267
Modalità di calcolo degli interessi legali sui crediti di lavoro : le Sezioni Unite adottano il criterio del cumulo “disgiunto” 260
Infortuni sul lavoro e malattie professionali 252
Verso il completo superamento dell’esonero datoriale dalla responsabilità civile 242
El equilibrio y la responsabilidad entre las generaciones: la perspectiva temporal de los derechos sociales en las fuentes internacionales y el derecho italiano = Equity and responsability between generations: the time perspective of the social rights in the international law and italian legal system 241
Seguridade Social : Itália e Brasil 240
Contratto a tempo determinato versus contratto a tutele crescenti : gli obiettivi e i risultati del Jobs Act tra flessibilità e incentivi economici 238
Infortuni sul lavoro e malattie professionali : tutela previdenziale e risarcimento del danno 230
Sui limiti e contenuti della responsabilità solidale negli appalti per i danni da infortunio e malattia professionale 226
Infortuni sul lavoro e malattie professionali 223
Contratos e responsabilidade solidária 215
Il danno differenziale dopo la legge di bilancio 2019 e il vero intento del legislatore 212
Origen y Evolución del Seguro Obligatorio de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales en Italia = The origin and evolution of the compulsory insurance against accidents at work and occupational diseases in Italy 207
Il contagio da Covid-19 come infortunio sul lavoro tra copertura INAIL e responsabilità civile 207
Per una rilettura costituzionalmente coerente delle azioni di rivalsa dell’Inail 205
Le caratteristiche generali del danno non patrimoniale 204
A previdência social perante os riscos da globalização: o contágio da Covid-19 e a noção italiana de risco profissional 203
Art. 39-bis : consulta nazionale per l’integrazione in ambiente di lavoro delle persone con disabilità; Art. 39-ter Responsabile dei processi di inserimento delle persone con disabilità; Art. 39-quater Monitoraggio sull'applicazione della legge 12 marzo 1999, n. 68, d.lgs. 30 marzo 2001, n. 165 202
A Responsabilidade Intergeracional no Direito Previdenciário : Os Direitos Sociais na Dimensão Temporal 197
Contenidos y límites de la protección italiana del trabajador en caso de accidente en el trayecto = Contents and limits of the italian protection of the worker in case of the roard accident 197
Art. 39 : Assunzioni obbligatorie delle categorie protette e tirocinio per portatori di handicap 192
A proteção do trabalhador no trajeto entre casa e trabalho: a disciplina italiana do acidente in itinere 191
Sicurezza e infortuni sul lavoro nel rischio da contagio da Covid-19 : profili di responsabilità e di tutela previdenziale 187
L’onere di astensione dallo sciopero nelle clausole di tregua sindacale 185
A responsabilidade intergeracional no direito previdenciário : princípios e regras do direito atuarial na previdência 185
Articolo 2087 : tutela delle condizioni di lavoro : commento 184
Impugnazione del licenziamento e fallimento : questioni in tema di continuità del rapporto e di competenza 183
Il criterio della pensionabilità nelle riduzioni di personale nelle Ferrovie e nell’Ente Poste 182
Relação entre indenizações e benefícios acidentários na Itália 182
Tra responsabilità civile e tutela previdenziale : presupposti, limiti e criteri di calcolo del danno differenziale 179
Profili sostanziali : la disciplina del lavoro subordinato 177
Malattia (per i quarantenati e per gli affetti) e infortuni sul lavoro 175
I nuovi rischi del lavoro in Europa e Italia tra prevenzione, risarcimento del danno e tutela previdenziale 172
Articoli 2239-2246 : del lavoro subordinato in particolari rapporti : commento 170
Le modifiche del “Collegato lavoro” alla l. n. 104 del 1992 168
Dano extrapatrimonial no direito do trabalho e previdenciário : uma comparação entre ordenamentos italiano e brasileiro 168
La tutela indennitaria delle lesioni derivanti da mobbing 166
La definizione legislativa dell’infortunio in itinere tra estensione della tutela e selezione dei soggetti 163
I contratti di lavoro flessibile negli ordinamenti italiano e brasiliano 162
Il danno biologico negli infortuni sul lavoro e nelle malattie professionali (prima e dopo il d.lgs. 23 febbraio 2000, n. 38) 161
L’Inail e il mobbing : per il Consiglio di Stato la parola spetta al legislatore 160
L’evoluzione della giurisprudenza in materia di sopravvenuta impossibilità della prestazione lavorativa 159
”Superlavoro” e demansionamento : due pronunce della Cassazione in tema di danno biologico e rilevanza delle concause naturali 159
L’accesso degli extracomunitari al pubblico impiego tra limitazioni normative e aperture interpretative 155
Trabalho tecnológico a distância e subordinações: da hetero-direção à hetero-organização 152
Le trasformazioni del modello renano e della partecipazione in Italia 151
Indennità sostitutiva del preavviso e licenziamento illegittimo nell’area della tutela obbligatoria : la cassazione cambia orientamento 147
Sui requisiti sostanziali e formali richiesti per l’apposizione del termine al contratto di lavoro e sulla loro autonomia 144
I danni non patrimoniali nel rapporto di lavoro 143
Appalti e responsabilità solidale 142
Le clausole di tregua sindacale tra modello conflittuale e collaborativo 140
La tutela contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali 139
O trabalho infantil nas cláusulas sociais dos acordos comerciais internacionais: uma ligação entre OIT e OMC 138
La persona del lavoratore tra risarcimento del danno e tutela dal bisogno: la questione del danno differenziale 136
Reflexos Psicossociais das Transformações do Trabalho 136
A relação entre indenizações e benefícios acidentários na Itália 136
I danni morali non patrimoniali lavoristici e previdenziali negli ordinamenti giuridici italiano e brasiliano 136
L’onere datoriale del repêchage e la sopravvenuta inidoneità del lavoratore nell’interpretazione delle Sezioni Unite della Cassazione 135
Direitos previdenciarios, sustentabilidade financeira e gerações futuras na perspectiva do ordenamento italiano 134
Art. 40 : contribuzione figurativa 133
Note in tema di licenziamento del lavoratore pensionabile 129
L’azionariato dei dipendenti : le prospettive de iure condendo 129
La responsabilità solidale dell'appaltante per i danni non indennizzati derivanti da infortunio e malattia professionale 128
L'oggetto della tutela 128
Danni non patrimoniali e tutela previdenziale per gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali 128
Artt. 3 e 21 : politiche migratorie e flussi d'ingresso per motivi di lavoro 127
La disciplina del lavoro immigrato extracomunitario dopo le modifiche previste dalla legge n. 189 del 2002 126
Assenteismo e rimedi 126
Resumo comparativo sobre o dano extrapatrimonial ou moral laboral e previdenciário nos ordenamentos jurídicos italiano e brasileiro 126
Art. 5, 6 comma 1, 18 comma 5, 30 commi 2 e 5 e 32 : il permesso di soggiorno per motivi di lavoro (o per altri motivi che consentono comunque il lavoro) 125
Licenziamenti collettivi e mobilità : il criterio contrattuale della pensionabilità 125
Sul diritto alle ferie in caso di legittimo licenziamento 125
La nozione di “occasione di lavoro” nella recente giurisprudenza della Cassazione 124
I danni da mobbing 124
L’Ultima riforma del contratto a termine in Italia tra maggiore flessibilità e minore conformità al diritto europeo 124
L’efficacia soggettiva del contratto collettivo : le controversie sulla sua interpretazione 123
Art. 23. Titoli di prelazione (rectius: di preferenza) per la chiamata al lavoro (e per l'ingresso dei lavoratori autonomi) 123
Le nuove coordinate del sistema assicurativo 122
Il nuovo tentativo obbligatorio di conciliazione : una riforma problematica 122
Totale 26.236
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Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2021/20222.988 0 141 279 242 348 246 330 234 253 204 231 480
2022/20233.043 438 176 252 235 245 433 212 221 369 94 201 167
2023/20242.600 113 162 165 181 335 211 194 248 156 215 305 315
2024/20254.796 406 454 239 424 459 256 188 422 349 291 450 858
2025/202611.482 573 509 800 625 1.427 2.659 1.449 634 1.048 713 597 448
2026/2027778 405 373 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Totale 34.201