IRIS Institutional Research Information System - AIR Archivio Istituzionale della Ricerca

BERNUZZI, CHIARA
 Distribuzione geografica
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Continente #
EU - Europa 3.197
AS - Asia 2.209
NA - Nord America 1.334
SA - Sud America 244
AF - Africa 135
OC - Oceania 19
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 3
Totale 7.141
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Nazione #
IT - Italia 1.707
US - Stati Uniti d'America 1.283
SG - Singapore 713
CN - Cina 623
FR - Francia 611
NL - Olanda 278
BR - Brasile 205
VN - Vietnam 166
HK - Hong Kong 150
RU - Federazione Russa 128
BD - Bangladesh 124
IN - India 114
DE - Germania 98
SE - Svezia 85
ID - Indonesia 69
KR - Corea 61
GB - Regno Unito 54
JP - Giappone 38
FI - Finlandia 37
PL - Polonia 35
NG - Nigeria 32
CA - Canada 31
TW - Taiwan 29
BJ - Benin 24
ZA - Sudafrica 24
ES - Italia 21
AT - Austria 20
MY - Malesia 19
TH - Thailandia 19
AU - Australia 18
TR - Turchia 18
BG - Bulgaria 17
IE - Irlanda 15
PT - Portogallo 15
CI - Costa d'Avorio 14
LV - Lettonia 14
AR - Argentina 13
IR - Iran 12
MA - Marocco 11
PH - Filippine 10
RO - Romania 10
EG - Egitto 9
MX - Messico 9
CL - Cile 8
KE - Kenya 8
PK - Pakistan 8
UA - Ucraina 8
CH - Svizzera 7
IQ - Iraq 7
VE - Venezuela 7
GR - Grecia 6
LT - Lituania 6
LU - Lussemburgo 6
TN - Tunisia 5
UZ - Uzbekistan 5
BE - Belgio 4
CO - Colombia 4
CZ - Repubblica Ceca 4
EC - Ecuador 4
AE - Emirati Arabi Uniti 3
NO - Norvegia 3
SA - Arabia Saudita 3
SO - Somalia 3
XK - ???statistics.table.value.countryCode.XK??? 3
DK - Danimarca 2
DZ - Algeria 2
JM - Giamaica 2
JO - Giordania 2
KZ - Kazakistan 2
LK - Sri Lanka 2
MO - Macao, regione amministrativa speciale della Cina 2
PS - Palestinian Territory 2
TT - Trinidad e Tobago 2
UY - Uruguay 2
AL - Albania 1
AO - Angola 1
AZ - Azerbaigian 1
BB - Barbados 1
BF - Burkina Faso 1
BH - Bahrain 1
BY - Bielorussia 1
CR - Costa Rica 1
EE - Estonia 1
GH - Ghana 1
GT - Guatemala 1
HN - Honduras 1
HR - Croazia 1
IL - Israele 1
KH - Cambogia 1
LA - Repubblica Popolare Democratica del Laos 1
LB - Libano 1
MK - Macedonia 1
NI - Nicaragua 1
NP - Nepal 1
NZ - Nuova Zelanda 1
PA - Panama 1
PE - Perù 1
PR - Porto Rico 1
QA - Qatar 1
SI - Slovenia 1
Totale 7.141
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Città #
Milan 315
Singapore 306
Hefei 240
San Jose 173
Ashburn 171
Rome 171
Hong Kong 119
Santa Clara 117
Dallas 98
Council Bluffs 90
Bologna 86
Beijing 80
Amsterdam 69
Buffalo 69
Naples 62
Los Angeles 59
Bengaluru 56
Seoul 54
Jakarta 48
Meppel 48
Boardman 45
Hanoi 45
New York 45
Lauterbourg 42
Florence 41
Tokyo 38
Dronten 36
Turin 36
Ho Chi Minh City 34
Bari 29
Frankfurt am Main 28
Nuremberg 28
Warsaw 25
Cotonou 24
Helsinki 23
Perugia 22
Moscow 21
São Paulo 20
Bangkok 19
Banqiao 19
Chennai 19
Guangzhou 19
Modena 17
Burgas 16
Catania 16
Pescara 16
Trieste 16
Palermo 15
Abidjan 14
Cangzhou 14
Genoa 14
Riga 14
Verona 14
Johannesburg 13
Phoenix 12
Padova 11
Sydney 11
Brescia 10
Karlsruhe 10
Orem 10
Ponte San Pietro 10
Shanghai 10
Shenzhen 10
Tianjin 10
Barcelona 9
Dublin 9
Messina 9
Paris 9
Vienna 9
Casablanca 8
Charleston 8
Kuala Lumpur 8
Lagos 8
Lappeenranta 8
Bergamo 7
Brasília 7
Cagliari 7
Falkenstein 7
Istanbul 7
Venice 7
Washington 7
Atlanta 6
Benin City 6
Campinas 6
Cape Town 6
Cologno Monzese 6
Dhaka 6
Düsseldorf 6
Edison 6
Lisbon 6
Luxembourg 6
Manila 6
Piacenza 6
Quanzhou 6
Spinea 6
Taranto 6
Trezzano Rosa 6
Albignasego 5
Ancona 5
Austin 5
Totale 3.617
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Nome #
Tit-for-tat per email scortesi? Uno studio sperimentale 924
La fuga silenziosa: esplorazione del fenomeno del Quiet Quitting attraverso una scoping review 750
La resilienza come fattore di protezione del benessere in azienda 555
Come coinvolgere i volontari nelle attività associative: l’importanza del significato attribuito al volontariato e i suoi esiti 245
Il modello sull’equilibrio lavoro-famiglia di Greenhause Allen: verifica empirica mediante un’indagine longitudinale 194
Should I stay or should I go? Exploring Quiet Quitting through a Scoping Review. 190
Exploring the costs of co-workers email incivility on employees’ wellbeing and personal life: A two-sample study. 182
Accettazione della tecnologia e declino cognitivo: Il ruolo delle smart-home nel supporto ai pazienti con Mild Cognitive Impairment 165
Come rendere i lavoratori resilienti ai cambiamenti organizzativi? Uno studio a metodo misto 147
Aggressione verbale da parte dei pazienti: effetti sui professionisti sanitari ai tempi del COVID-19 145
Explaining target-specific reactions to email incivility from colleagues: An experimental examination of mediating and moderating factors. 143
Navigating change for occupational wellbeing: Pediatricians' perspectives on tele-homecare integration in an Italian pediatric hospital 143
Value Co-Creation in Telemedicine: A Qualitative Study of Pediatricians’ Expectations Regarding Telehomecare Implementation in an Italian Pediatric Hospital 142
Il successo dell’espatrio: il ruolo di intelligenza culturale e adattamento cross-culturale nel determinare prestazioni efficaci 139
L’effetto della scortesia da parte delle persone soccorse sul benessere occupazionale dei soccorritori attraverso la mediazione del conflitto lavoro-famiglia 136
Carico di lavoro e conflitto lavoro-vita privata nei controllori del traffico aereo: la moderazione della resilienza 133
A Mixed-method Study on the Bright Side of Organizational Change: Role Clarity and Supervisor Support as Resources for Employees’ Resilience 131
Mapping Research Trends on the Implications of Telemedicine for Healthcare Professionals: A Comprehensive Bibliometric Analysis 130
A mixed-method investigation of workload and job satisfaction among air traffic controllers during the pandemic: the key roles of work-family interface and resilience 129
La pandemia da COVID-19 come sfida della psicologia positiva nella gestione del malessere degli operatori sanitari. 128
Curare attraverso la telemedicina: come i professionisti sanitari prefigurano i cambiamenti della loro pratica lavorativa 127
The Crucial Role of Green Soft Skills and Leadership for Sustainability: A Case Study of an Italian Small and Medium Enterprise Operating in the Food Sector 126
Pediatricians' Expectations on Telehomecare: A qualitative study of Job Demands, Control and Support. 124
Be mindful=be able to handle critical incidents: A mixed-method study among Italian air traffic controllers 122
Navigating Uncertainty: the importance of mindfulness for the mental health of volunteer rescuers involved in the Ukrainian humanitarian emergency. 116
How and When May Technostress Impact Workers’ Psycho-Physical Health and Work-Family Interface? A Study during the COVID-19 Pandemic in Italy 116
How Is Job Insecurity Related to Workers’ Work–Family Conflict during the Pandemic? The Mediating Role of Working Excessively and Techno-Overload 115
Quali effetti hanno avuto le misure di contenimento del COVID-19 sul benessere occupazionale? Uno studio sui lavoratori delle piccole e medie imprese italiane. 107
Enhancing telemedicine integration: Unpacking healthcare professionals’ beliefs and concerns. 103
A Mixed-Method Study on Job Satisfaction Among Air Traffic Controllers During the Pandemic: The Roles of Work-Family Interface and Resilience 102
From moral distress to burnout through work-family conflict: the protective role of resilience and positive refocusing 100
Modera i toni! : Come e quando le vittime di scortesia virtuale da parte di colleghi sperimentano conflitto lavoro-vita privata. 92
Patient’s Role in Telemedicine: from Compliance to Engagement in Scientific Research Perspectives 91
Diventare occupabili. Uno studio longitudinale su persone alla ricerca di un lavoro 90
Resilienza e ottimismo come importanti risorse personali dei professionisti sanitari coinvolti nella gestione della pandemia. 89
The role of resilience in the work-life interface: A systematic review 88
Mind your language! how and when victims of email incivility from colleagues experience work-life conflict and emotional exhaustion 87
Investigating the association between patient verbal aggression and emotional exhaustion among Italian health care professionals during the COVID-19 pandemic 83
Old trends in new clothing? Exploring the quiet quitting phenomenon through a scoping review 80
Helping others not always helps ourselves: the relationship between victim incivility and emergency workers' burnout through work-to-family conflict 74
Exploring patient’s role in telemedicine: A comparative bibliometric analysis across psychology and medicine 74
La Learning Agility: una competenza critica per la gestione del cambiamento 72
Resilienza, moral distress e benessere psicofisico: uno studio pilota su lavoratori del settore pubblico e privato. 59
Personal resources and environmental facilitators of air traffic controllers’ self-efficacy in handling critical events: a mixed-method study. 58
null 58
Non solo stress e malessere per i soccorritori: le risorse psicologiche come fattore di benessere. 54
Mindfulness, Prior Experience, and Self-efficacy in Managing Critical Incidents: A Mixed-Method Study Among Italian Air Traffic Controllers 49
Job insecurity e conflitto lavoro-famiglia nei lavoratori italiani durante la pandemia: il ruolo di mediazione di workaholism e tecno-overload 43
Exploring patient role from compliance to engagement in telemedicine: a Web of Science-based comparative bibliometric analysis across psychology and medicine 17
Technology acceptance and perceived safety in AI-driven home monitoring for mild cognitive impairment 2
Totale 7.369
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Categoria #
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conference - conferenze 0
curatela - curatele 0
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selected - selezionate 0
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Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2023/2024393 0 0 0 0 0 0 43 76 62 75 66 71
2024/20252.545 57 133 100 124 129 128 178 174 318 406 299 499
2025/20264.397 507 534 426 416 302 225 385 348 354 300 291 309
2026/202734 34 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Totale 7.369