IRIS Institutional Research Information System - AIR Archivio Istituzionale della Ricerca

MARINELLI, FRANCESCA
 Distribuzione geografica
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Continente #
EU - Europa 7.779
AS - Asia 4.308
NA - Nord America 3.720
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 1.390
SA - Sud America 368
AF - Africa 58
OC - Oceania 10
Totale 17.633
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Nazione #
IT - Italia 3.985
US - Stati Uniti d'America 3.611
SG - Singapore 1.444
CN - Cina 1.401
GB - Regno Unito 1.307
FR - Francia 521
SE - Svezia 464
RU - Federazione Russa 435
DE - Germania 302
VN - Vietnam 287
IN - India 271
HK - Hong Kong 268
BR - Brasile 266
NL - Olanda 197
KR - Corea 138
IE - Irlanda 137
TR - Turchia 134
BD - Bangladesh 128
UA - Ucraina 107
FI - Finlandia 77
CA - Canada 72
ID - Indonesia 65
DK - Danimarca 57
EU - Europa 57
JP - Giappone 56
ES - Italia 40
CO - Colombia 38
CH - Svizzera 23
AR - Argentina 21
IQ - Iraq 20
MY - Malesia 20
BE - Belgio 19
LU - Lussemburgo 19
CZ - Repubblica Ceca 13
EC - Ecuador 13
MX - Messico 13
PK - Pakistan 13
MA - Marocco 12
PH - Filippine 12
PT - Portogallo 11
AT - Austria 10
AE - Emirati Arabi Uniti 9
GR - Grecia 9
PL - Polonia 9
ZA - Sudafrica 9
AU - Australia 8
CL - Cile 8
SA - Arabia Saudita 8
HR - Croazia 7
KE - Kenya 7
CR - Costa Rica 6
RO - Romania 6
EG - Egitto 5
LT - Lituania 5
PE - Perù 5
AL - Albania 4
AZ - Azerbaigian 4
BO - Bolivia 4
DZ - Algeria 4
IR - Iran 4
KZ - Kazakistan 4
NG - Nigeria 4
NO - Norvegia 4
PY - Paraguay 4
SC - Seychelles 4
TH - Thailandia 4
TT - Trinidad e Tobago 4
UY - Uruguay 4
BS - Bahamas 3
HU - Ungheria 3
NP - Nepal 3
VE - Venezuela 3
BG - Bulgaria 2
CI - Costa d'Avorio 2
DO - Repubblica Dominicana 2
GY - Guiana 2
JM - Giamaica 2
LY - Libia 2
MU - Mauritius 2
NI - Nicaragua 2
SK - Slovacchia (Repubblica Slovacca) 2
SN - Senegal 2
TN - Tunisia 2
UG - Uganda 2
UZ - Uzbekistan 2
AF - Afghanistan, Repubblica islamica di 1
AM - Armenia 1
BH - Bahrain 1
CY - Cipro 1
FO - Isole Faroe 1
GE - Georgia 1
GP - Guadalupe 1
GT - Guatemala 1
HN - Honduras 1
IL - Israele 1
KW - Kuwait 1
LB - Libano 1
MD - Moldavia 1
MN - Mongolia 1
MO - Macao, regione amministrativa speciale della Cina 1
Totale 16.290
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Città #
Southend 1.190
Milan 849
Singapore 565
Rome 336
Council Bluffs 279
Santa Clara 277
San Jose 264
Ashburn 253
Chandler 246
Beijing 238
Hefei 224
Hong Kong 222
Princeton 169
Wilmington 140
Dublin 135
Dallas 112
Los Angeles 111
Lauterbourg 110
Phoenix 102
Bengaluru 95
Naples 95
Guangzhou 93
Turin 89
Moscow 88
Bologna 86
Seattle 77
Ho Chi Minh City 74
New York 70
Mountain View 69
Berlin 65
Florence 65
Frankfurt am Main 65
Buffalo 64
Nanjing 63
Des Moines 62
Ann Arbor 61
Redmond 61
Woodbridge 61
Bari 59
Boardman 58
Hanoi 57
Seoul 57
Dearborn 55
Somerville 50
Palermo 47
Jacksonville 45
Jakarta 37
Shanghai 37
Cangzhou 36
Catania 36
Dong Ket 35
Medford 35
Tokyo 34
Genoa 33
Padova 31
Andover 30
Sakarya 30
Bogotá 29
Fairfield 27
Verona 27
Tianjin 26
Jinan 25
Shenyang 25
Monza 24
São Paulo 23
Odernheim 22
Venice 22
Brescia 21
Hebei 21
Nanchang 21
Toronto 21
Changsha 20
Hangzhou 20
Helsinki 19
Luxembourg 19
Chicago 18
Cosenza 18
Haiphong 18
Reggio Emilia 18
Basingstoke 17
Redwood City 17
Shenzhen 17
Cagliari 16
Istanbul 16
Kuala Lumpur 16
Modena 16
Jiaxing 15
Paris 15
Pescara 15
Serra 15
Trieste 15
Zhengzhou 14
Geisenheim 13
Segrate 13
Amsterdam 12
Bühl 12
Cambridge 12
Ningbo 12
Parma 12
Santeramo In Colle 12
Totale 8.813
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Nome #
Gender gap e mercato del lavoro alla luce della pandemia : il punctum dolens è la ripartizione tra i generi dei compiti di cura genitoriale 786
Il lavoro dei detenuti 354
Il licenziamento discriminatorio e per motivo illecito : contributo allo studio delle fattispecie 351
Whistleblowing e mobbing: un connubio possibile nel pubblico impiego? = Whistleblowing and mobbing: a possible combination in the civil service? 307
Modifiche al d.lgs. n. 151/2001 : I congedi di paternità obbligatorio e alternativo 281
Il paradosso del lavoro occasionale di tipo accessorio 276
I licenziamenti ingiustificato, discriminatorio e per motivo illecito : nozioni e sovrapposizioni 254
Il lavoro occasionale in Italia : evoluzione, disciplina e potenzialità della fattispecie lavoristica 250
Assenza per infortunio e malattia ex art. 2110 C.C. Orientamenti giurisprudenziali 225
Dagli stati generali dell'esecuzione penale al varo della legge delega per la riforma dell'ordinamento penitenziario: quale futuro per il lavoro carcerario? 225
Covid 19 e gender gap: l'importanza di rafforzare a livello sovranazionale il congedo di paternità per arginare la fuoriuscita delle lavoratrici madri dal mercato del lavoro 222
Il licenziamento ritorsivo 216
Il diritto di whistleblowing : Una lettura lavoristica 208
La tutela del posto di lavoro in caso di cessazione dell'appalto 205
Commissione di garanzia e sciopero del servizio di rimorchio portuale 203
Art. 1 D.LGS. 30 marzo 2001, n. 165 201
COVID 19 and gender gap in Italy and Japan: can pink quotas be the solution? 196
Lavoro intermittente, attività socio-assistenziali per anziani (nota a Ministero del lavoro, 13 luglio 2006, Prot. n. 1566 - Interpello) 196
Infortunio in itinere ed utilizzo del mezzo privato : brevi note sulla giurisprudenza amministrativa e civile 193
Mobbing : diritto di denuncia o violazione dell'obbligo di fedeltà e collaborazione? 191
Il lavoro dei detenuti alle dipendenze dell'amministrazione penitenziaria 188
Registrazione "clandestina" di colloqui tra colleghi : esercizio del diritto di difesa o illecito disciplinare? 184
Covid-19 and the World of Work: Where We are and Where We Should Go 184
Giurisdizione e concorsi interni : come le Sezioni Unite si uniformano, allontanandosene, al proprio orientamento espresso con la sentenza n. 15403/2003 181
L’impatto del Covid-19 sul mercato del lavoro : le previsioni dell’OIL 181
Mobbing: a che punto siamo? 180
Sciopero nei servizi pubblici essenziali e rimorchio portuale : l'(in)essenzialità del servizio commerciale 169
L’anno zero della giurisprudenza di merito sul giustificato motivo oggettivo di licenziamento : le prime ordinanze post Riforma Fornero 169
Del lavoro domestico : commento agli artt. 2240-2246 c.c. 165
Quando la breve sosta non equivale a interruzione : brevi note sull'ultima pronuncia della Corte costituzionale in tema di infortunio in itinere 164
P.a. e potere disciplinare : osservazioni in merito alla revoca di sanzione conservativa illegittima ed al preteso risarcimento del danno morale 164
Licenziamento discriminatorio: fattispecie, fattori discriminatori e onere della prova : la Cassazione mette ordine 164
Il lavoro occasionale : le evoluzioni ed involuzioni della disciplina lavoristica 163
L'antinomia tra obblighi del lavoratore e garanzie costituzionali nella produzione in giudizio di documentazione aziendale 162
Art. 1 D.lgs. n. 165/2001 160
legge 15 gennaio 2021, n. 4. Ratifica ed esecuzione della Convenzione dell'Organizzazione internazionale del lavoro n. 190 sull'eliminazione della violenza e delle molestie sul luogo di lavoro, adottata a Ginevra il 21 giugno 2019 nel corso della 108^ sessione della Conferenza generale della medesima Organizzazione 156
Articolo 51 155
Évolution(s) du droit italien du travail : une réforme sous contrainte? 155
Del lavoro domestico : commento alla legislazione speciale 154
Sulla (in)applicabilità della tutela anitidiscriminatoria alle organizzazioni dei lavoratori protette dall’art. 39 Cost.: premesse per una ricerca 153
Brevi note sulle conseguenze in caso di inadeguata specificazione formale del progetto 152
Multilevel tools for protection of social rights : a hypothesis 149
Il mobbing nella giurisprudenza 147
Ancora una pronuncia della Cassazione sulla natura del contratto di apprendistato 147
Infortunio sul lavoro e fasce orarie di reperibilità : la Cassazione cambia orientamento 146
Art. 2 D.lgs. n. 165/2001 145
Ma il licenziamento ritorsivo è discriminatorio o per motivo illecito? 145
Le controversie di lavoro 144
La Cassazione chiarisce la portata dell'onere di specificazione delle ragioni giustificative del termine 142
La dirigenza della Sanità (§§3,5,8-14) 142
Art. 2 D.Lgs. n. 165/2001 142
G. Roncaglia, L’età della frammentazione. Cultura del libro e scuola digitale, Laterza, 2020, pp. XI-268 141
Il lavoro ripartito 140
Procedura per il conferimento dell'incarico dirigenziale medico di direzione di struttura complessa e potere di non nomina 140
Il dilemma della retribuibilità delle mansioni superiori svolte di fatto pre e post la privatizzazione del pubblico impiego 139
Del lavoro domestico : commento agli artt. 2240-2246 c.c. 137
La Corte costituzionale si pronuncia sulla norma "antiprecari" : brevi note a margine di una sentenza in equilibrio fra detto e non detto 136
Intelligenza artificiale e diritto del lavoro : Commento agli artt. 11-13 134
Del lavoro domestico : commento alla legislazione speciale : aggiornamento 134
Art. 51 D.lgs. n. 165/2001 133
il licenziamento individuale affetto da vizi formali o procedurali 133
Art. 50 : disposizioni in materia di collaborazioni coordinate e continuative 131
MOLESTIE DI GENERE E MOLESTIE SESSUALI: UN DISTINGUO DA RIVEDERE ? 128
Prescrizione dei crediti del detenuto lavoratore alle dipendenze dell'amministrazione penitenziaria : la Cassazione individua un dies a quo illogico 128
Impugnazione del licenziamento e altri aspetti processuali 126
La delega di funzioni in materia di salute e sicurezza sul lavoro : normativa e prassi a confronto 126
Statuto dei lavoratori (aggiornamento) 126
Tempi di lavoro, misure di conciliazione e welfare negoziale tra legge e contratto collettivo 125
Covid-19 e lavoro: il punto di vista dell’ILO 125
Le conseguenze del contratto a termine sostanzialmente privo di causale giustificativa: tra categorie civilistiche e ambigue risposte del legislatore 124
La clausola sociale contro le discriminazioni sul lavoro nel sistema dei Regional trade agreements : disomogeneità e criticità 122
Attività sindacale e identità etnica: riflessioni su possibili scenari futuri 121
Persona e lavoro tra tutela e mercato: il problema della rappresentanza sindacale dei lavoratori immigrati 119
Accomodamenti ragionevoli e discriminazioni per motivi religiosi sul luogo di lavoro 117
Inquadramento professionale, procedure selettive e legittimità dei contratti collettivi integrativi 117
Pandemia e mercato del lavoro nella prospettiva internazionale: il vero antidoto è la tecnologia 116
Le controversie di lavoro 114
In attesa del parere consultivo della CIG sulla Conv. n. 87/1948: e se a rischio fosse non solo il diritto di sciopero ma addirittura la tenuta dell’OIL? 110
Intervento 110
Intervento 107
ll licenziamento per giustificato motivo oggettivo un anno dopo la Riforma Fornero 103
Sul rapporto tra discriminazioni e molestie: un connubio da ripensare? 102
Statuto dei lavoratori (Aggiornamento) 102
The Increasing Role of the EU Principle of Anti-discrimination in Italian Labour Law: the Case of Dismissal 97
Recensione del volume "Come parlare di un libro senza averlo mai letto", di P. Bayard 96
Quando il datore di lavoro ha ragione : la CGUE annovera il contratto intermittente stipulato con gli under 25 tra le disparità di trattamento giustificate 96
Il divieto di discriminazione del lavoratore subordinato : ILO versus Unione europea 96
La Cassazione prende finalmente atto dell’esistenza della Convenzione OIL n. 190/2019 sull'eliminazione della violenza e delle molestie nel mondo del lavoro 95
Lo sciopero è un diritto di rango internazionale? L’OIL rimette la questione alla Corte internazionale di giustizia 95
Recensione di G. Sartori, Homo videns, Laterza,1997 (ristampa 2021), pp. XV-166 94
Sulle misure di protezione: la disciplina antiritorsiva a tutela del whistleblower 93
Lavoro occasionale e accessorio 91
Rapporto 2024 sullo stato della parità di genere nell’Unione Europea 88
Consenso e dissenso nell’emergenza pandemica: la prospettiva del diritto del lavoro 88
Come sviluppare politiche di contrasto alla violenza e alle molestie sui luoghi di lavoro: l’OIL indica la strada nel Report Preventing and addressing violence and harassment in the world of work through occupational safety and health measures 86
[recensione] A. Deneault, La mediocrazia, Neri Pozza, Vicenza, 2017, pp. 7-239 84
Rapporto globale del World Economic Forum sulla disparità di genere 84
Il patto di prova all’indomani del Jobs Act : il punctum dolens continua ad essere il profilo sanzionatorio 84
Covid-19, gender gap e mercato del lavoro : un quadro di sintesi e una proposta concreta 83
Anche il lavoratore eterorganizzato deve essere protetto dalle ritorsioni (e non solo) 82
Totale 15.790
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Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2021/20221.173 0 70 42 79 156 61 160 85 87 111 102 220
2022/20231.456 234 78 121 106 136 207 63 89 191 93 66 72
2023/20241.160 90 78 64 81 186 100 77 70 44 59 180 131
2024/20252.692 111 267 153 239 311 97 104 289 174 211 212 524
2025/20265.486 490 422 589 504 400 309 505 474 613 525 289 366
2026/2027483 242 241 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Totale 17.633