GILARDI, SILVIA
GILARDI, SILVIA
Dipartimento di Scienze Sociali e Politiche
Quale effettivo ruolo dell’amministrazione giudiziaria nel processo di cambiamento dell’impresa? Possibili itinerari di ricerca
2026 T. Maistro, M. Ingaggiati, A. Mori, S. Gilardi, F. Tommasi, M. Guerci
Fronteggiare la crisi del lavoro di cura nelle residenze per anziani. Una guida su pratiche promettenti
2026 M. Arlotti, B. Da Roit, S. Neri, S. Gilardi, G. Cerati, G. De Angelis, G. Golfetto, L. Rossotti, F.E. Iannuzzi, E. Spina, M. Ciommi, S. Sarti
Beyond Neutrality, Normalization, and Complicity at Times of the Genocide: Psychologists for Palestine
2026 F. Tommasi, D. Giusino, M. Bal, S. Bazana, A. Benozzo, M. Brondino, A. Bruno, D. Converso, C. Corvino, R. De Vogli, G. Dell'Aversana, C. Destefanis, H. Du Plooy, F. Esposito, L. Galuppo, S. George, S. Gilardi, M. Gorli, G. Mignolli, A. Natati, M. Pasini, C. Ponti, S.C. Ripamonti, A. Toscano, L.P. Vecchio, G. Veronese, C. Volpato, M. Vukelić
L’analisi del lavoro di cura nel settore residenziale attraverso la Rilevazione sulle forze di Lavoro, Progetto QWoRe – Quality of Work in Residential Long-term care services: determinants and strategies. Milestone 2.
2025 M. Arlotti, L. Bernardi, M. Ciommi, S. Sarti, B. Da Roit, S. Gilardi, G. Golfetto, F.E. Iannuzzi, S. Neri, L. Rossotti, E. Spina
Organisational climate for temporariness: Exploring employees’ shared perceptions within intra-organisational temporary forms
2025 S. Gilardi, A. Lazazzara
First validation of the technical and administrative staff quality of life at work tool (TASQ@work) in academia
2024 A. Bruno, C. Buono, A. Falco, M. Brondino, V. Capone, G. Dell’Aversana, M.L. Giancaspro, S. Gilardi, D. Girardi, D. Guglielmi, E. Ingusci, M. Miglioretti, F. Pace, S. Platania, F. Signore, P. Spagnoli
Perspectives on the Social Utility of Work and Organizational Psychology: a Bit of the Italian Experience Perspective
2024 B. Colaiacovo, S. Petrilli, A. Bruno, L. Galuppo, S. Gilardi, S. Carlo Ripamonti, A. Benozzo, C. Corvino, M. Gorli, L. Piero Vecchio, D. Converso, F. Tommasi
Evaluating well-being and psychosocial risks in academia: Is management the forgotten phase?
2024 A. Bruno, G. Dell'Aversana, S. Gilardi
Investigating the Italian academic movement toward future directions of Work and Organizational Psychology
2023 M. Gorli, L. Vecchio, A. Benozzo, A. Bruno, D. Converso, C. Corvino, L. Galuppo, S. Gilardi, S. Petrilli, M. Piria, S. Ripamonti, F. Tommasi
La psicologia del lavoro e delle organizzazioni di fronte alla sfida del benessere nei luoghi di lavoro
2023 S. Gilardi, A. Benozzo, D. Converso, C. Corvino, M. Gorli, &. Piria Marta, F. Tommasi
Adopting an Ecosystem Approach to Digitalization-driven Organizational Change? Actionable Knowledge from a Collaborative Project
2023 E. Shaba, M. Guerci, F. Canterino, S. Gilardi, R. Cagliano, E. Bartezzaghi
High performance work practices and their associations with health, happiness and relational well-being: are there any tradeoffs?
2022 M. Guerci, S. Hauff, S. Gilardi
A New Academic Quality at Work Tool (AQ@workT) to Assess the Quality of Life at Work in the Italian Academic Context
2022 M. Brondino, F. Signore, A. Zambelli, E. Ingusci, S. Pignata, A. Manuti, M.L. Giancaspro, A. Falco, D. Girardi, D. Guglielmi, M. Depolo, B. Loera, D. Converso, S. Viotti, A. Bruno, S. Gilardi, M. Cortini, F. Pace, V. Capone, S. Platania, M. Zito, M. Pasini, M. Miglioretti, G. Dell'Aversana, G. Carrus, P. Spagnoli
Dirtying bank work: when taint is reinforced by the organisation
2022 L. Carollo &, S. Gilardi
Co-produrre cura con il paziente: gli effetti sui professionisti della salute
2021 C. Guglielmetti, S. Gilardi, M. Marsilio, F. Fusco
The role of colleague incivility in linking work-related stressors and job burnout. A cross-sectional study in a sample of faculty administrative employees
2021 S. Viotti, C. Guglielmetti, S. Gilardi, G. Guidetti
Well-being-oriented HRM configurations : diffusion, contingencies and outcomes
2020 S. Hauff, M. Guerci, S. Gilardi
Forme organizzative temporanee : verso un nuovo modello di clima organizzativo
2020 A. Lazazzara, I. Bua, S. Gilardi
Progettazione organizzativa 4.0: verso una rivisitazione dei principi sociotecnici
2020 E. Bartezzaghi, R. Cagliano, F. Canterino, S. Gilardi, M. Guerci, E. Shaba
Third-Party Aggression and Emotion Work Among Nurses: Testing a Moderated Mediation Model
2020 S. Gilardi, C. Guglielmetti, D. Converso, R. Fida, S. Viotti