INGRAO, ALESSANDRA
INGRAO, ALESSANDRA
Dipartimento di Diritto Privato e Storia del Diritto
Critica della ragione artificiale : la discriminazione algoritmica intersezionale e gli obblighi di parità di trattamento in ipotesi di impiego di sistemi decisionali automatizzati
2024 A. Ingrao
La disseminazione della ricerca scientifica giuslavoristica e i social network nell'epoca della mediatizzazione della cultutra scientifica
2024 A. Ingrao
Nota di richiami
2024 A. Ingrao
Le email dei dipendenti tra conservazione dei metadati e protezione dai controlli a distanza
2024 A. Ingrao
Flessibilità oraria e disconnessione nel lavoro da remoto post-emergenziale: evidenze empiriche di una ricerca nell’area milanese
2024 A. Ingrao, A. Fiorucci
Controllo a distanza e diritto alla protezione dei dati : Sulla complementarità dei due sistemi normativi
2024 A. Ingrao
Il lavoro nelle piattaforme digitali
2023 A. Ingrao
Hic sunt leones! La piramide del rischio costruita dalla proposta di Regolamento sulla intelligenza artificiale (emendata)
2023 A. Ingrao
Lavoro agile per obiettivi: riflessioni intorno alla tipicità sociale e legale : Seconda wave d’una ricerca sul campo
2023 A. Ingrao
Il controllo difensivo sugli atti illeciti dei lavoratori da parte di agenzie investigative tra Statuto dei lavoratori, Testo Unico di Pubblica Sicurezza e normativa a protezione dei dati personali
2023 A. Ingrao
Il Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza. Storia, funzioni e responsabilità penale
2023 A. Ingrao
Dismissal for objective reason of data protection officer between data protection law and national legislation
2023 A. Ingrao
Controllo a distanza e privacy del lavoratore alla luce dei principi di finalità e proporzionalità della sorveglianza
2023 A. Ingrao
Riders: un altro passo verso la subordinazione
2022 A. Ingrao
Algoritmi e Lavoro
2022 A. Donini, A. Ingrao
La protezione dei dati personali dei lavoratori nel diritto vivente al tempo degli algoritmi
2022 A. Ingrao
Manuale operativo per la protezione dei dati personali dei lavoratori
2022 A. Ingrao
Riflessioni intorno alla partecipazione dei lavoratori nell’era dell’algoritmo, alla luce dell’accordo Just Eat- Takeaway.com
2022 A. Ingrao
Licenziamento disciplinare, libertà di espressione e social network: quando un post fa perdere ingiustamente il posto
2021 A. Ingrao
Le parti e la natura dell’accordo di secondo livello che disciplina la “subordinazione adattata” dei ciclo - fattorini Just eat – Takeaway.com Express Italy
2021 A. Ingrao