PICUNIO, Maria Laura
PICUNIO, Maria Laura
Dipartimento di Scienze Giuridiche Cesare Beccaria
Il tempo di disponibilità rientra nell’orario di lavoro ma non dal punto di vista retributivo, nota a Cass., Sez. Lav., 22 novembre 2023, n. 32418
2024 M.L. Picunio
Salute, sicurezza e tutela previdenziale nel lavoro sportivo
2024 M.L. Picunio
Il risarcimento del danno derivante da licenziamento illegittimo : Funzioni, criteri di determinazione e adeguatezza
2024 M.L. Picunio
Appalti in ambienti sospetti di inquinamento o confinati e sicurezza sul lavoro
2024 M.L. Picunio
Magistratura onoraria: perduranti criticità della disciplina vigente e prospettive di riforma = Honorary judiciary: continuing criticalities of the current discipline and prospects for reform
2023 M.L. Picunio
Appalti tecnologici nella logistica: è sufficiente l’utilizzo della piattaforma per escludere la genuinità dell’appalto?
2023 M.L. Picunio
Il servizio di reperibilità può essere orario di lavoro: la Cassazione conferma il nuovo orientamento
2023 M.L. Picunio
Infortunio, malattia, invalidità e vecchiaia, disoccupazione involontaria : La specificità degli eventi e la tesi dell’adeguatezza sistemica: quale rapporto tra prestazioni previdenziali monetarie e prestazioni in servizi?
2023 I. Crisci, D. DEL DUCA, R. Detomi, M.L. Picunio, G. Piglialarmi, V. Allocca
L’effettività della tutela indennitaria nelle ipotesi di licenziamento illegittimo
2023 M.L. Picunio
Recenti tendenze giurisprudenziali nel risarcimento del danno alla persona del lavoratore: è possibile abbandonare la nozione di danno-conseguenza?
2022 M.L. Picunio
Commento agli artt. 30 - 31 d.lgs. 81/2015
2022 M.L. Picunio, G. Zilio Grandi
Commento agli artt. 32 - 36 d.lgs. 81/2015
2022 G. Zilio Grandi, M.L. Picunio
Riders e lavoro etero-organizzato: il primo intervento della Cassazione
2022 M.L. Picunio, G. Zilio Grandi
Certificazione dei contratti e sistemi di qualificazione delle imprese operanti in ambienti sospetti di inquinamento o confinati
2022 M.L. Picunio
Commento agli artt. 30-40 d.lgs. n. 81 del 2015
2022 M.L. Picunio, G. gaetano zilio
Il datore di lavoro “costretto” a licenziare può chiedere al lavoratore il ristoro del ti- cket NASpI?
2021 M.L. Picunio
La regolazione delle relazioni industriali in Italia oggi
2021 M.L. Picunio
I trattamenti di sostegno ai genitori lavoratori nella normativa emergenziale = Support treatments for working parents workers in emergency legislation
2021 M.L. Picunio
I medici specializzandi
2021 R. Pettinelli, M.L. Picunio
Sul diritto alla doppia retribuzione a seguito dell’inottemperanza della pronuncia giudiziale che accerta l’illegittimità del trasferimento d’azienda: una voce fuori dal coro
2021 M.L. Picunio, G. Zilio Grandi