Le emozioni nella vita organizzativa

Il capitolo esplora il tema delle trame emotive che caratterizzano i processi organizzativi. Dopo aver illustrato i modi con cui in Psicologia vengono definiti i diversi termini utilizzati per indicare le emozioni, viene proposta una ricognizione storica delle modalità con cui le teorie dell'organizzazione hanno concettualizzato la dimensione emotiva. Focalizzandosi quindi sui due principali framework teorici che hanno offerto chiavi di intepretazione delle dinamiche emotive, in specifico l'approccio psicodinamico e l'approccio costruttivista, si analizza la genesi delle trame emotive al lavoro, la loro funzione per il funzionamento di individui e gruppi e il loro impatto sui comportamenti organizzativi e sul benessere.