Interventi e misure di contrasto alla povertà lavorativa in Italia

A quarter of Italian workers have a low individual wage (i.e. below 60% of the median), and more than one in 10 are in poverty (i.e. they live in a household with a net equivalent income below 60% of the median). In the public debate, in-work poverty is often linked to low wages whereas it is the result of a process that goes far beyond wages, and concerns also work intensity, the household structure, and redistribution policies. A strategy against in-work poverty therefore requires multiple instruments to support workers’ wages, increase the number of earners, and ensure an effective redistributive system. In this contribution, after a discussion of the mechanisms that lead to in-work poverty, we discuss four policy packages to address in-work poverty in Italy.

Un quarto dei lavoratori italiani ha una retribuzione individuale bassa (cioè inferiore al 60% della mediana) e più di un lavoratore su dieci si trova in situazione di povertà (cioè vive in un nucleo con reddito netto equivalente inferiore al 60% della mediana). Nel dibattito pubblico, la povertà lavorativa è spesso collegata a salari insufficienti mentre questa è il risultato di un processo che va ben oltre il salario e che riguarda i tempi di lavoro, la composizione familiare e il ruolo redistributivo dello Stato. Una strategia di lotta alla povertà lavorativa richiede quindi una molteplicità di strumenti per sostenere i redditi individuali, aumentare il numero di percettori di reddito e assicurare un sistema redistributivo ben mirato. In questo contributo, dopo una discussione dei meccanismi che conducono a situazioni di povertà lavorativa, discutiamo quattro proposte di intervento per contrastare la povertà lavorativa in Italia.