Obblighi di informazione e sistemi decisionali e di monitoraggio automatizzati (art. 1-bis “Decreto Trasparenza”): quali forme di controllo per i poteri datoriali algoritmici?

The Authors, after illustrating the scope of the new art. 1-bis of Legislative Decree. 26 May 1997, n. 152, introduced by D.Lgs. 27 June 2022, n. 104 (“Transparency Decree”), investigate, also in the light of the interdisciplinary profiles of the law, the contents and scope of the provision, in order to verify whether it can be a suitable tool to protect the employee within the framework of “digitized enterprise”.

Gli Autori, dopo aver illustrato l’ambito di applicazione del nuovo art. 1-bis del D.Lgs. 26 maggio 1997, n. 152, introdotto dal D.Lgs. 27 giugno 2022, n. 104 (cd. Decreto Trasparenza), indagano, anche alla luce dei profili di interdisciplinarità della norma, i contenuti e la portata della disposizione, allo scopo di verificare se possa costituire uno strumento idoneo per tute- lare il lavoratore nell’ambito dell’“impresa digitalizzata”.