The paper focuses on the adequacy of the legal tools, particularly criminal law ones, provided by the Italian system for misconducts to be labelled as harassment in the workplace pursuant to the ILO Convention, 2019 (no. 190) concerning the elimination of violence and harassment in the world of work. After examining the different breadth of the single offences included in the Italian criminal code, the paper critically focuses on a recent proposal to introduce a new criminal offence.
Il contributo esamina l’adeguatezza degli strumenti di tutela, in particolare penale, contemplati dall’ordinamento interno in presenza di comportamenti riconducibili alla nozione di molestia in ambito lavorativo contenuta nella Convenzione OIL n. 190 del 2019 sull’eliminazione della violenza e delle molestie nel mondo del lavoro. Dopo aver ricostruito lo spettro di protezione offerto dalle singole fattispecie incriminatrici attualmente previste dal codice penale, l’A. analizza, in chiave critica, una recente proposta di introduzione di un nuovo reato.
Molestie sul lavoro e Convenzione OIL n. 190/2019: davvero necessario un intervento del legislatore in ambito penale? = Acoso laboral y Convenio N° 190/2019 de la OIT: ¿Es realmente necesario que el legislador intervenga en el ámbito penal? = Harassment in the Workplace and ILO Convention 2019 (No. 190): Is a Criminal Law Provision Really Needed? / P.F.B.R. Poli. - In: DIRITTO PENALE CONTEMPORANEO. - ISSN 2240-7618. - 2022:4(2022), pp. 146-183.
Molestie sul lavoro e Convenzione OIL n. 190/2019: davvero necessario un intervento del legislatore in ambito penale? = Acoso laboral y Convenio N° 190/2019 de la OIT: ¿Es realmente necesario que el legislador intervenga en el ámbito penal? = Harassment in the Workplace and ILO Convention 2019 (No. 190): Is a Criminal Law Provision Really Needed?
P.F.B.R. Poli
2022
Abstract
The paper focuses on the adequacy of the legal tools, particularly criminal law ones, provided by the Italian system for misconducts to be labelled as harassment in the workplace pursuant to the ILO Convention, 2019 (no. 190) concerning the elimination of violence and harassment in the world of work. After examining the different breadth of the single offences included in the Italian criminal code, the paper critically focuses on a recent proposal to introduce a new criminal offence.File | Dimensione | Formato | |
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