Transizioni occupazionali e fragilità lavorative: il difficile compito per il diritto del lavoro post-pandemico

The contribution elaborates on the intervention as discussant to the seminar "Labour policies and diversity management", which represents the third meeting of the call for papers "Flexicurity and transitional labour markets: a new season for labour market law?" The author, by critically discussing the presented papers, points out a red line which unify all of them, because they all deal with the solutions the legal order offers to peple who under different respects meet particular difficulties in the transional labour markets: the young people, women, disabled, precarious workers.

Il contributo rielabora l'intervento come discussant al seminario "Politiche del lavoro e gestione delle diversità", che costituisce il terzo incontro della call for paper "Flexicutity e mercati transizionali del lavoro: una nuova stagione per il diritto del mercato del lavoro?" L'autrice, interloquendo criticamente con i paper presentati, vi ravvisa un fil rouge che li percorre tutti, in quanto essi si interrogano sulle risposte che l’ordinamento offre a persone che sotto diversi profili incontrano particolari difficoltà nei mercati transizionali: giovani, donne, disabili, lavoratori con carriere discontinue.