Il presente contributo analizza le implicazioni dell’emergenza COVID-19 sulla somministrazione di lavoro. L’emergenza sanitaria in atto ha comportato (e comporterà) l’attivazione di ammortizzatori sociali in molte realtà produttive, con la conseguente cessazione dei rapporti di lavoro a termine e in somministrazione. L’articolo si sofferma sui profili relativi alla gestione dei predetti rapporti di lavoro nella fase emergenziale e nel momento della ripresa delle attività produttive, indagando, in particolare, il contributo dell’autonomia individuale e collettiva nel favorire il rinnovo dei contratti a termine e in somministrazione cessati durante l’emergenza sanitaria.

Emergenza COVID-19 e conseguenze sulla somministrazione di lavoro / P. Tomassetti. - In: GIUSTIZIA CIVILE.COM. - ISSN 2420-9651. - 2020:3(2020), pp. 1-9.

Emergenza COVID-19 e conseguenze sulla somministrazione di lavoro

P. Tomassetti
2020

Abstract

Il presente contributo analizza le implicazioni dell’emergenza COVID-19 sulla somministrazione di lavoro. L’emergenza sanitaria in atto ha comportato (e comporterà) l’attivazione di ammortizzatori sociali in molte realtà produttive, con la conseguente cessazione dei rapporti di lavoro a termine e in somministrazione. L’articolo si sofferma sui profili relativi alla gestione dei predetti rapporti di lavoro nella fase emergenziale e nel momento della ripresa delle attività produttive, indagando, in particolare, il contributo dell’autonomia individuale e collettiva nel favorire il rinnovo dei contratti a termine e in somministrazione cessati durante l’emergenza sanitaria.
COVID-19; somministrazione lavoro; contratto a termine
Settore IUS/07 - Diritto del Lavoro
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