The essay analyzes the growing relevance of unlawful extra-work behaviors in dismissals justified by just cause, the ample case law, its implications for the judicial power and, above all, the need to guarantee a larger knowledge and awareness of this phenomenon among employees.

Il saggio analizza la crescente rilevanza assunta nell’ordinamento dai comportamenti extralavorativi “illeciti” quale giusta causa di licenziamento, l’ampia ricostruzione della casistica giurisprudenziale, le sue ricadute sul potere giudiziale di valutazione e, soprattutto, la necessità di garantire per i lavoratori una maggior consapevolezza e protezione dal fenomeno.

Giusta causa e "illiceità" delle condotte extralavorative : alla ricerca di un difficile equilibrio / S.M. Corso. - In: VARIAZIONI SU TEMI DI DIRITTO DEL LAVORO. - ISSN 2499-4650. - 2017:2(2017), pp. 490-517.

Giusta causa e "illiceità" delle condotte extralavorative : alla ricerca di un difficile equilibrio

S.M. Corso
2017

Abstract

Il saggio analizza la crescente rilevanza assunta nell’ordinamento dai comportamenti extralavorativi “illeciti” quale giusta causa di licenziamento, l’ampia ricostruzione della casistica giurisprudenziale, le sue ricadute sul potere giudiziale di valutazione e, soprattutto, la necessità di garantire per i lavoratori una maggior consapevolezza e protezione dal fenomeno.
The essay analyzes the growing relevance of unlawful extra-work behaviors in dismissals justified by just cause, the ample case law, its implications for the judicial power and, above all, the need to guarantee a larger knowledge and awareness of this phenomenon among employees.
dismissal; legitimacy; “just cause”; extra-work behaviors; unlawfulness
Settore IUS/07 - Diritto del Lavoro
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