La (dis)continuità del lavoro e la configurazione delle carriere sono oggetti di studio fondamentali per comprendere le caratteristiche della diseguaglianza nel mercato del lavoro. Da una parte, le riforme volte alla deregolamentazione e flessibilizzazione del sistema, forzando (soprattutto per alcune categorie di lavoratori) le transizioni tra occupazioni e contratti, possono innescare processi con conseguenze di breve e lungo periodo dal segno ancora dubbio in termini di strutturazione delle carriere individuali. Dall'altra, l'esposizione a rischi sia economici che sociali connessi alla discontinuità delle carriere stesse può acuire le diseguaglianze e ampliare il divario tra le opportunità a disposizione di chi proviene da contesti socioeconomici e familiari differenti.
Traiettorie lavorative e salariali a inizio carriera in Italia : un’analisi longitudinale / M. Raitano, E. Struffolino. - In: STATO E MERCATO. - ISSN 0392-9701. - 99:(2013), pp. 389-422. [10.1425/75011]
Traiettorie lavorative e salariali a inizio carriera in Italia : un’analisi longitudinale
E. Struffolino
Co-primo
2013
Abstract
La (dis)continuità del lavoro e la configurazione delle carriere sono oggetti di studio fondamentali per comprendere le caratteristiche della diseguaglianza nel mercato del lavoro. Da una parte, le riforme volte alla deregolamentazione e flessibilizzazione del sistema, forzando (soprattutto per alcune categorie di lavoratori) le transizioni tra occupazioni e contratti, possono innescare processi con conseguenze di breve e lungo periodo dal segno ancora dubbio in termini di strutturazione delle carriere individuali. Dall'altra, l'esposizione a rischi sia economici che sociali connessi alla discontinuità delle carriere stesse può acuire le diseguaglianze e ampliare il divario tra le opportunità a disposizione di chi proviene da contesti socioeconomici e familiari differenti.
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