Il disability management integrato : un'analisi interdisciplinare per la valorizzazione delle persone con disabilità

Il lavoro di ricerca illustra il carattere universale ed interdisciplinare della disabilità, al fine di esplorare gli interessanti risvolti per gli studi di Economia Aziendale. Per cogliere tali potenzialità scientifiche, la ricerca prende avvio dall’analisi dell’International Classification of Functioning, Disability and Health (ICF), approvata dall’OMS nel 2001. La ricerca descrive poi i vantaggi e le sinergie derivanti dal “disability management integrato”, un approccio capace di gestire molti aspetti: l’inclusione delle persone con disabilità in senso stretto, l’assenteismo, il presenteismo, la sicurezza dei luoghi del lavoro, l’invecchiamento delle risorse umane. Il lavoro, infine, propone alcuni possibili programmi educativi interdisciplinari sulla disabilità da adottare all’interno del sistema universitario italiano.