Il presente capitolo è frutto di una riflessione occorsa all’interno della 7th International Conference on Critical Management Studies e nell’ambito di una sessione dedicata ad una discussione sul concetto di ‘cultura’ nell’ambito degli studi organizzativi. Sarebbe probabilmente più appropriato piuttosto che di riflessione parlare di ripensamento o perché no di uno svecchiamento – e questo in un’ottica di continua de-strutturazione e ridefinizione di significato cara agli studi di matrice critical – di ciò che comunemente gli studiosi di organizzazione inseriscono sotto l’inafferrabile e al contempo affascinante termine ‘cultura organizzativa’.

Come rivitalizzare il concetto di cultura organizzativa? una prospettiva sensoriale allo studio della cultura nelle organizzazioni / M.L. Toraldo, G. Mangia - In: Critical Management Studies: temi di ricerca nel dibattito internazionale[s.l] : Editoriale Scientifica, 2012. - ISBN 9788863424379. - pp. 237-254

Come rivitalizzare il concetto di cultura organizzativa? una prospettiva sensoriale allo studio della cultura nelle organizzazioni

M.L. Toraldo;
2012

Abstract

Il presente capitolo è frutto di una riflessione occorsa all’interno della 7th International Conference on Critical Management Studies e nell’ambito di una sessione dedicata ad una discussione sul concetto di ‘cultura’ nell’ambito degli studi organizzativi. Sarebbe probabilmente più appropriato piuttosto che di riflessione parlare di ripensamento o perché no di uno svecchiamento – e questo in un’ottica di continua de-strutturazione e ridefinizione di significato cara agli studi di matrice critical – di ciò che comunemente gli studiosi di organizzazione inseriscono sotto l’inafferrabile e al contempo affascinante termine ‘cultura organizzativa’.
Settore SECS-P/10 - Organizzazione Aziendale
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