La percezione dell’eterno incompiuto nel processo riformatore del lavoro pubblico [The feeling of the eternal incompletion of the public sector reform process]

The Essay aims at critically reflecting on the public sector employment reform process, in order to envision the possible law amendments capable of granting adequate solutions to the ascertained issues, without excluding radical choices in matter of service supply activities. The mentioned goal implies the preliminary analysis of the “privatized” public sector employment law framework, from delegation Act n. 421/1992 to 2020 Budget Act. Thereafter, the A. focuses on the unsolved tangles of the system, where the labour law scenario is analyzed in the context of the exercise of public activity.

Il saggio si pone l’obiettivo di riflettere in senso critico sul processo di riforma del lavoro pubblico per tentare di comprendere i possibili interventi normativi in grado di fornire risposte adeguate alle problematicità riscontrate, non escludendo anche possibili scelte radicali per le attività di erogazione di servizi. L’enunciato obiettivo involge la preliminare analisi dell’evoluzione della disciplina normativa del lavoro pubblico contrattualizzato dalla legge delega n. 421/1992 alla legge di Bilancio 2020, per poi soffermarsi sui nodi irrisolti del sistema in cui lo scenario prettamente giuslavoristico è analizzato nel contesto dell’esercizio dell’attività amministrativa.