Utilità dei modelli Job strain ed Effort/Reward Imbalance per la valutazione dello stress lavoro-correlato negli operatori di call center / P.M. Conway, P. Campanini, D. Camerino, S. Punzi, S. Sartori, G. Castellini, P. Boria, S. Giordano, G. Costa, G.P. Fichera. - In: GIORNALE ITALIANO DI MEDICINA DEL LAVORO ED ERGONOMIA. - ISSN 1592-7830. - 31:3 suppl 2(2009 Nov), pp. 75-76. ((Intervento presentato al 72. convegno Congresso nazionale SIMLII : La medicina del lavoro fra scienza, prassi e norme : un investimento di civiltà per il futuro tenutosi a Firenze nel 2009.
Utilità dei modelli Job strain ed Effort/Reward Imbalance per la valutazione dello stress lavoro-correlato negli operatori di call center
P.M. Conway;P. Campanini;D. Camerino;G. Costa;G.P. Fichera
2009
File in questo prodotto:
Non ci sono file associati a questo prodotto.
Pubblicazioni consigliate
I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.