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EnglishThe present thesis is made by five chapters. Each of them is focused on a specific aspect of job satisfaction. The first two chapters undelin the main results from the literature review on this theme. The second chapter analyzes the outcomes of job satisfaction and its determinants. The third chapter is more theoretical and methodological, and regards the measurement of job satisfaction concept using structural equation modelling techniques. The fourth chapter looks at how men and women live differently their jobs in terms of job satisfaction. The fifth and last chapter considers job satisfaction not as dependent variables but as indicator of job quality: the aim is to understand to what extent job satisfaction can be a proxy of the quality of a job.
| Titolo: | LA SODDISFAZIONE LAVORATIVA. CONCETTO, MISURAZIONE E RAPPORTO CON LA QUALITÀ DEL LAVORO. |
| Autori: | |
| Relatore: | |
| Supervisori e coordinatori interni: | BALLARINO, GABRIELE |
| Tutti i curatori: | relatore: G. Ballarino ; co-relatore: H. Schadee ; coordinatore: G. Ballarino |
| Struttura: | DIPARTIMENTO DI SCIENZE SOCIALI E POLITICHE |
| Lingua: | Italian |
| Data di pubblicazione: | 18-mag-2018 |
| Ciclo: | 30 |
| Anno Accademico: | 2017 |
| Parole Chiave: | job satisfaction; job quality; labor market; |
| Settore Scientifico Disciplinare: | Settore SPS/09 - Sociologia dei Processi economici e del Lavoro |
| Classificazione della pubblicazione: | Pubblicazione scientifica |
| Tipologia: | Doctoral Thesis |
| Citazione: | LA SODDISFAZIONE LAVORATIVA. CONCETTO, MISURAZIONE E RAPPORTO CON LA QUALITÀ DEL LAVORO. / G. Piccitto ; relatore: G. Ballarino ; co-relatore: H. Schadee ; coordinatore: G. Ballarino. - Milano : Università degli studi di Milano. DIPARTIMENTO DI SCIENZE SOCIALI E POLITICHE, 2018 May 18. ((30. ciclo, Anno Accademico 2017. |
| Full-text (pubblici): | open |
| Editore: | Università degli Studi di Milano |
| Digital Object Identifier (DOI): | 10.13130/piccitto-giorgio_phd2018-05-18 |
| Abstract: | The present thesis is made by five chapters. Each of them is focused on a specific aspect of job satisfaction. The first two chapters undelin the main results from the literature review on this theme. The second chapter analyzes the outcomes of job satisfaction and its determinants. The third chapter is more theoretical and methodological, and regards the measurement of job satisfaction concept using structural equation modelling techniques. The fourth chapter looks at how men and women live differently their jobs in terms of job satisfaction. The fifth and last chapter considers job satisfaction not as dependent variables but as indicator of job quality: the aim is to understand to what extent job satisfaction can be a proxy of the quality of a job. |
| Appare nelle tipologie: | Tesi di dottorato |
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