Appalto, somministrazione di lavoro e trasferimento di ramo di azienda tra giurisprudenza e prassi delle Commissioni di certificazione

The essay deals with the current notion of labour supply in Italian labour law. With reference to above, the attention will be focused, first of all, on the elements allowing to distinguish between labour supply and other relevant labour law institutes, governed by different rules, as temporary agency work and transferring of company branch. In the second part, the implications descending from certification of a labour supply agreement will be investigated. The analysis will concern the procedures and requirements indicated by competent commissions to certify a labour supply agreement and, finally, the possible effects of certification towards third parties, not directly involved in the labour supply agreement, with specific reference to contractor’s workers.

Il saggio analizza l’attuale nozione di appalto di lavoro accolta dall’ordinamento giuslavoristico. A tal fine, nella prima parte si pone l’attenzione sugli elementi che permettono di distinguere la fattispecie dell’appalto da altre figure rilevanti, ma caratterizzate da una diversa disciplina, quali la somministrazione di lavoro e il trasferimento di ramo di azienda. Successivamente, si approfondiscono le implicazioni generate dall’istituto della certificazione sull’appalto di lavoro. Vengono esaminati, dapprima, i requisiti e le modalità di verifica impiegati dalle commissioni al fine dell’emissione del provvedimento di certificazione per concentrarsi, infine, sui possibili effetti di tale istituto nei confronti dei terzi e, in particolare, dei lavoratori impiegati nell’appalto.