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The role of dominant culture type in aligning organizational performance with system-level goals / C. S., A. Prenestini, F. Lega. - In: ACADEMY OF MANAGEMENT ANNUAL MEETING PROCEEDINGS. - ISSN 2151-6561. - 2014:1(2014), pp. 15923-15923. ((Intervento presentato al convegno Academy of Management tenutosi a Philadelphia nel 2014 [10.5465/AMBPP.2014.15923abstract].

The role of dominant culture type in aligning organizational performance with system-level goals

A. Prenestini;F. Lega
2014
Sì
English
Settore SECS-P/07 - Economia Aziendale
Riassunto di intervento a convegno
Esperti anonimi
Pubblicazione scientifica
2014
2014
1
15923
15923
1
Pubblicato
Periodico con rilevanza internazionale
Academy of Management
Philadelphia
2014
Convegno internazionale
Intervento inviato
crossref
NON aderisco
info:eu-repo/semantics/article
The role of dominant culture type in aligning organizational performance with system-level goals / C. S., A. Prenestini, F. Lega. - In: ACADEMY OF MANAGEMENT ANNUAL MEETING PROCEEDINGS. - ISSN 2151-6561. - 2014:1(2014), pp. 15923-15923. ((Intervento presentato al convegno Academy of Management tenutosi a Philadelphia nel 2014 [10.5465/AMBPP.2014.15923abstract].
none
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3
266
Article (author)
no
C. S., A. Prenestini, F. Lega
01 - Articolo su periodico
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