Il commento prende lo spunto dalla sentenza per approfondire diversi profili della disciplina delle mansioni. In particolare, l'autrice si sofferma anche sulle recenti novità apportate dal cd. Jobs Act (art. 3, d. lgs. n. 81/2015), che ha potenziato enormemente non soltanto lo ius variandi datoriale, ma anche la contrattazione collettiva in materia di inquadramenti e mansioni.
Mansioni e inquadramenti: il ruolo della contrattazione collettiva prima e dopo il Jobs Act (nota a Cass., Sez. Lav., 25 settembre 2015, n. 19037) / A. Sartori. - In: ADL. ARGOMENTI DI DIRITTO DEL LAVORO. - ISSN 1126-5760. - 20:6(2015), pp. 1360-1373.
Mansioni e inquadramenti: il ruolo della contrattazione collettiva prima e dopo il Jobs Act (nota a Cass., Sez. Lav., 25 settembre 2015, n. 19037)
A. Sartori
2015
Abstract
Il commento prende lo spunto dalla sentenza per approfondire diversi profili della disciplina delle mansioni. In particolare, l'autrice si sofferma anche sulle recenti novità apportate dal cd. Jobs Act (art. 3, d. lgs. n. 81/2015), che ha potenziato enormemente non soltanto lo ius variandi datoriale, ma anche la contrattazione collettiva in materia di inquadramenti e mansioni.
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