La rilevanza della buona fede del datore di lavoro in caso di licenziamento per impossibilità sopravvenuta della prestazione lavorativa / F. Iaquinta. - In: RIVISTA ITALIANA DI DIRITTO DEL LAVORO. - ISSN 0393-2494. - 35:1(2016), pp. 74-83.
La rilevanza della buona fede del datore di lavoro in caso di licenziamento per impossibilità sopravvenuta della prestazione lavorativa
F. Iaquinta
2016
File in questo prodotto:
| File | Dimensione | Formato | |
|---|---|---|---|
|
Iaquinta Francesca.pdf
accesso riservato
Tipologia:
Publisher's version/PDF
Dimensione
59.7 kB
Formato
Adobe PDF
|
59.7 kB | Adobe PDF | Visualizza/Apri Richiedi una copia |
Pubblicazioni consigliate
I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.
