Con l’entrata in vigore della nuova disciplina del regime sanzionatorio del licenziamento illegittimo per il contratto a tutele crescenti si profilano alcuni dubbi interpretativi in merito alla fattispecie del licenziamento illegittimamente intimato al lavoratore assente per malattia durante il periodo di conservazione del posto garantito dal contratto collettivo.

Licenziamento e malattia: riflessi sul contratto a tutele crescenti / A. Tursi. - 2015:(2015 Jun 06), pp. 1-4.

Licenziamento e malattia: riflessi sul contratto a tutele crescenti

A. Tursi
Primo
2015

Abstract

Con l’entrata in vigore della nuova disciplina del regime sanzionatorio del licenziamento illegittimo per il contratto a tutele crescenti si profilano alcuni dubbi interpretativi in merito alla fattispecie del licenziamento illegittimamente intimato al lavoratore assente per malattia durante il periodo di conservazione del posto garantito dal contratto collettivo.
contratto a tutele crescenti; licenziamento per giustificato motivo oggettivo; licenziamento per inidoneità; malattia; malattia e licenziamento
Settore IUS/07 - Diritto del Lavoro
6-giu-2015
http://www.ipsoa.it/documents/lavoro-e-previdenza/rapporto-di-lavoro/quotidiano/2015/06/06/licenziamento-e-malattia-riflessi-sul-contratto-a-tutele-crescenti#
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