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L'introduzione in Italia del salario minimo legale apporterebbe benefici sia al miglioramento delle condizioni salariali dei lavoratori marginali, sia al sistema di relazioni industriali.

DDL Jobs act: il salario minimo legale e il contratto collettivo liberato / A. Tursi. - In: IL QUOTIDIANO IPSOA. - ISSN 2239-0545. - 2014:15 novembre(2014 Nov 15).

DDL Jobs act: il salario minimo legale e il contratto collettivo liberato

A. Tursi
Primo
2014

Abstract

L'introduzione in Italia del salario minimo legale apporterebbe benefici sia al miglioramento delle condizioni salariali dei lavoratori marginali, sia al sistema di relazioni industriali.
No
Italian
salario minimo legale; retribuzione minima; contratto collettivo
Settore IUS/07 - Diritto del Lavoro
Sì, ma tipo non specificato
Non definito
15-nov-2014
IL QUOTIDIANO IPSOA
Kluwer
3
Pubblicato
Periodico con rilevanza nazionale
http://www.ipsoa.it/documents/lavoro-e-previdenza/contrattazione-collettiva/quotidiano/2014/11/15/ddl-jobs-act-il-salario-minimo-legale-e-il-contratto-collettivo-liberato
Aderisco
298
1
info:eu-repo/semantics/article
DDL Jobs act: il salario minimo legale e il contratto collettivo liberato / A. Tursi. - In: IL QUOTIDIANO IPSOA. - ISSN 2239-0545. - 2014:15 novembre(2014 Nov 15).
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no
A. Tursi
none
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