Il lavoro integra l'approccio basato sulla teoria dei costi transazionali con la prospettiva di ricerca basata sulle competenze/capacità dinamiche. Una integrazione capace di spiegare la differenziazione tra imprese e mercato a partire dai modelli shumpeteriani di spiegazione dell'innovazione.
Eterogeneità delle imprese e varietà dei modelli organizzativi / L. Pilotti, F. Belussi - In: Organizzazioni, conoscenze e sistemi locali / [a cura di] G. Cainelli, N. De Liso. - Milano : F. Angeli, 2006 Feb 12. - ISBN 978-88-464-8209-9. - pp. 1-320
Eterogeneità delle imprese e varietà dei modelli organizzativi
L. PilottiPrimo
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2006
Abstract
Il lavoro integra l'approccio basato sulla teoria dei costi transazionali con la prospettiva di ricerca basata sulle competenze/capacità dinamiche. Una integrazione capace di spiegare la differenziazione tra imprese e mercato a partire dai modelli shumpeteriani di spiegazione dell'innovazione.
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