I danni dell’eccesso di lavoro tra vecchi nodi e nuove sfide = The damage caused by excessive work between old issues and new challenges

Although the trend towards shorter working hours is reflected in macroeconomic trends and, at least in part, in collective bargaining, psychosocial risks associated with excessive dura- tion and intensity of work are still among the most widely felt by European and Italian work- ers. In view of the persistent difficulties in ensuring compliance with prevention obligations in their fundamental organisational aspects, this contribution aims to verify the capacity of the compensation of damages as provided by the legal system to respond to the old realities and new challenges of excessive work, focusing on the guidelines relating to cases of over- work and psychophysical wear and tear, in order to ascertain gaps in the protection of work- ers’ interests.

Nonostante la tendenza alla diminuzione dell’orario di lavoro trovi riscontro nell’andamento macroeconomico e, almeno in parte, nella contrattazione collettiva, ancora oggi i rischi psi- cosociali connessi all’eccesso di lavoro in termini di durata e di intensità della prestazione sono tra i più avvertiti dai lavoratori europei e italiani. A fronte delle persistenti difficoltà del primato dell’adempimento dell’obbligazione prevenzionistica, nei suoi fondamentali profili organizzativi, il contributo si prefigge di verificare la capacità della tutela risarcitoria ap- prontata dall’ordinamento di rispondere alle vecchie problematiche e alle nuove sfide del lavoro eccedente, concentrando l’attenzione sugli orientamenti relativi alle fattispecie del superlavoro e dell’usura psicofisica e dell’usura psicofisica, così da accertare eventuali si- tuazioni di sotto-protezione dei lavoratori.