Il libro presenta al pubblico italiano i risultati di una ricerca europea che sono stati già pubblicati presso la casa editrice Routledge nel 2006. Vi vengono esplorati i modi in cui in diversi contesti istituzionali europei si è cercato di regolare a livello locale, e in modo concordato tra gli attori localmente rilevanti, le forme non-standard d'impiego. dopo un'indagine per molti versi sorprendente su come le imprese valutino il ricorso alle forme flessibili d'impiego, gli autori presentano in sei studi regionali condotti in Francia, Germania, Italia, Regno Unito e Spagna un ampio ventaglio di esperimenti locali di regolazione e innovazione sociale, discutendone successi e fallimenti. Nelle conclusioni vengono delineate delle linee interpretative più generali sui risultati osservati e sulla logica di comportamento degli attori.
Regolare le nuove forme d'impiego : esperimenti locali di flexicurity in Europa / [a cura di] I. Regalia. - Milano : Franco Angeli, 2009. - ISBN 9788856812121.
Regolare le nuove forme d'impiego : esperimenti locali di flexicurity in Europa
I. RegaliaPrimo
2009
Abstract
Il libro presenta al pubblico italiano i risultati di una ricerca europea che sono stati già pubblicati presso la casa editrice Routledge nel 2006. Vi vengono esplorati i modi in cui in diversi contesti istituzionali europei si è cercato di regolare a livello locale, e in modo concordato tra gli attori localmente rilevanti, le forme non-standard d'impiego. dopo un'indagine per molti versi sorprendente su come le imprese valutino il ricorso alle forme flessibili d'impiego, gli autori presentano in sei studi regionali condotti in Francia, Germania, Italia, Regno Unito e Spagna un ampio ventaglio di esperimenti locali di regolazione e innovazione sociale, discutendone successi e fallimenti. Nelle conclusioni vengono delineate delle linee interpretative più generali sui risultati osservati e sulla logica di comportamento degli attori.Pubblicazioni consigliate
I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.