La Corte costituzionale fa saltare il tetto massimo delle sei mensilità indennizzabili per i licenziamenti nelle piccole imprese: invasione nel campo del legislatore o ripristino della legalità costituzionale?

The article examines Constitutional Court judgment no. 118 of 2025, which declared unconstitutional Article 9 of Legislative Decree no. 23 of 2015 insofar as it set a maximum limit of six months’ compensation for workers unlawfully dismissed in small undertakings. The decision is situated within the broader line of case law developed after the 2012 and 2015 labour market reforms and is analysed in light of the debate on the “political” dimension of the Court’s activity. The inquiry focuses on three aspects: the decisional technique employed, the use of the reasonableness test, and the nature of the evaluative judgments underpinning the ruling, particularly regarding the obsolescence of the sole criterion of the number of employees as an indicator of a firm’s economic strength. It is argued that, despite potential signs of politicisation, the judicial dimension prevails in this judgment, as the Court’s intervention remains within the boundaries of reasonableness review and preserves legislative discretion.

Il contributo esamina la sentenza n. 118 del 2025 della Corte costituzionale, che ha dichiarato l’illegittimità dell’art. 9 del d.lgs. n. 23 del 2015 nella parte in cui prevedeva un tetto massimo di sei mensilità all’indennità per i lavoratori illegittimamente licenziati nelle piccole imprese. La decisione è collocata nel più ampio filone giurisprudenziale successivo alle riforme del 2012 e del 2015 e viene analizzata alla luce del dibattito sulla “politicità” della Corte. L’indagine si concentra su tre profili: tecnica decisoria, utilizzo del parametro di ragionevolezza e natura delle valutazioni operate, con particolare riguardo all’anacronismo del criterio del numero dei dipendenti. Si sostiene che, nonostante i possibili sintomi di politicità, nella pronuncia in esame prevalga l’anima giurisdizionale, in quanto l’intervento si colloca nel solco del sindacato sugli automatismi legislativi e salvaguarda la discrezionalità del legislatore.