Il trattamento economico e normativo del lavoratore agile alla prova dei fatti

The essay addresses the complex issue of proportionality between the amount of work and wage in agile work. The reflections originate from the results of a research conducted with interviews with employees and managers of a macro-productive sector of Milanese area. The scope of the article is to illustrate, through the analysis of data, collective and individual agreements, the implications deriving from the dilation of working time, the main issues emerging from art. 20, l. n. 81/2017 and from the absence of laws aiming at compensating the greater costs deriving from the agile job and.

Il saggio affronta la complessa questione della proporzionalità tra la quantità di lavoro e la retribuzione nel lavoro agile. Le riflessioni nascono dai risultati di una ricerca condotta con interviste a dipendenti e manager di un settore macroproduttivo dell'area milanese. Lo scopo dell'articolo è quello di illustrare, attraverso l'analisi dei dati, dei contratti collettivi e individuali, le implicazioni derivanti dalla dilatazione dell'orario di lavoro, le principali questioni emergenti dall'art. 20, l. n. 81/2017 e dalla assenza di leggi volte a compensare i maggiori costi derivanti dal lavoro agile.