Fattori che facilitano e ostacolano il distacco psicologico dei telelavoratori: una revisione sistematica

Introduzione. Il distacco psicologico dal lavoro è fondamentale per il recupero dallo stress lavorocorrelato, il benessere e le prestazioni dei collaboratori. Tuttavia, solo recentemente l'attenzione si è concentrata sul distacco psicologico nel contesto del lavoro a distanza. Obiettivi. Questo studio mira a esplorare i fattori che influenzano il distacco psicologico nei telelavoratori attraverso una revisione sistematica della letteratura esistente. Metodo. La revisione ha incluso 20 studi che utilizzano metodi quantitativi e qualitativi, fornendo una panoramica completa sui facilitatori e gli ostacoli al distacco psicologico. Risultati. I risultati preliminari evidenziano intuizioni significative sui fattori che facilitano e ostacolano il distacco psicologico, ma rivelano anche una notevole lacuna nella letteratura riguardante la comprensione dei processi alla base del distacco tra i telelavoratori. È necessaria una ricerca più avanzata per trarre conclusioni solide sui meccanismi del distacco psicologico nel lavoro a distanza. Limiti. La revisione evidenzia la necessità di metodologie di ricerca più robuste per approfondire la comprensione del distacco psicologico nei contesti di telelavoro. Aspetti innovativi. I risultati di questo studio sono rilevanti sia per la comunità accademica, contribuendo all'avanzamento teorico della ricerca sull'e-working, sia per i professionisti delle risorse umane, fornendo raccomandazioni basate su evidenze empiriche per facilitare il distacco psicologico e il recupero dallo stress lavoro-correlato.