Prospettive critiche in psicologia del lavoro e delle organizzazioni: temi, questioni e direzioni future

In psicologia del lavoro e delle organizzazioni (Work, Organization, and Personnel Psychology, WOP), si assiste ad un sempre maggior proliferare di contributi scientifici rientranti nella cosiddetta formula delle prospettive critiche. In mancanza di una lettura dettagliata di questo orientamento in Italia, l’intervento intende proporne un quadro e provare ad esplicitare cosa rappresentino oggi queste prospettive critiche in WOP. Partendo con una disambiguazione della formula prospettive critiche, l’articolo traccia le tendenze tematico-concettuali e le implicazioni teorico-metodologiche dell’orientamento. L’articolo si conclude con un breve commento al contributo delle prospettive critiche per la WOP in Italia.