The aim of this article is to discuss the complex judicial affair, still ongoing, involving Uber Italy and some intermediary companies in charge of the management of digital food delivery platforms. The case reveals a form of ‘digital’ labour exploitation against the ‘riders’ (home delivery agents) and presents two profiles of interest on a legal level. The first concerns the prevention procedure activated against Uber Italy, that will be analysed with regard to the assumptions and contents of the measure, comparing it with the alternative measures available ex lege; the second concerns the criminal prosecution, as the conviction against the manager of one of the intermediary companies allow some reflections on the application of Article 603-bis of the Criminal Code in this particular context.

Il contributo si propone di ricostruire la complessa vicenda giudiziaria, non ancora giunta del tutto a conclusione, che ha coinvolto Uber Italy S.r.l. e alcune società intermediarie deputate alla gestione delle piattaforme digitali di food delivery. Tre sono gli snodi fondamentali dell’analisi. La vicenda, in cui è stata per la prima volta prospettava una forma di caporalato “digitale” nei confronti dei c.d. “riders” (addetti alle consegne a domicilio), presenta due profili di interesse sul piano strettamente giuridico. Il primo riguarda il procedimento di prevenzione attivato nei confronti di Uber Italy S.r.l., di cui si analizzerà la legittimità dei presupposti e dei contenuti della misura rispetto alle eventuali alternative disponibili ex lege; il secondo riguarda il procedimento di merito, in particolare le motivazioni della sentenza di condanna resa in sede di giudizio abbreviato nei confronti dell’amministratore delegato di una delle società intermediarie, che consentono di muovere alcune considerazioni relative all’applicazione dell’art. 603-bis c.p. in tale peculiare contesto.

Lo sfruttamento del lavoro dei “riders” tra prevenzione e repressione / F. Vitarelli. - In: LE SOCIETÀ. - ISSN 1591-2094. - 42:1(2023), pp. 83-92.

Lo sfruttamento del lavoro dei “riders” tra prevenzione e repressione

F. Vitarelli
2023

Abstract

The aim of this article is to discuss the complex judicial affair, still ongoing, involving Uber Italy and some intermediary companies in charge of the management of digital food delivery platforms. The case reveals a form of ‘digital’ labour exploitation against the ‘riders’ (home delivery agents) and presents two profiles of interest on a legal level. The first concerns the prevention procedure activated against Uber Italy, that will be analysed with regard to the assumptions and contents of the measure, comparing it with the alternative measures available ex lege; the second concerns the criminal prosecution, as the conviction against the manager of one of the intermediary companies allow some reflections on the application of Article 603-bis of the Criminal Code in this particular context.
Il contributo si propone di ricostruire la complessa vicenda giudiziaria, non ancora giunta del tutto a conclusione, che ha coinvolto Uber Italy S.r.l. e alcune società intermediarie deputate alla gestione delle piattaforme digitali di food delivery. Tre sono gli snodi fondamentali dell’analisi. La vicenda, in cui è stata per la prima volta prospettava una forma di caporalato “digitale” nei confronti dei c.d. “riders” (addetti alle consegne a domicilio), presenta due profili di interesse sul piano strettamente giuridico. Il primo riguarda il procedimento di prevenzione attivato nei confronti di Uber Italy S.r.l., di cui si analizzerà la legittimità dei presupposti e dei contenuti della misura rispetto alle eventuali alternative disponibili ex lege; il secondo riguarda il procedimento di merito, in particolare le motivazioni della sentenza di condanna resa in sede di giudizio abbreviato nei confronti dell’amministratore delegato di una delle società intermediarie, che consentono di muovere alcune considerazioni relative all’applicazione dell’art. 603-bis c.p. in tale peculiare contesto.
Settore GIUR-14/A - Diritto penale
2023
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