Premio assicurativo e obblighi del datore di lavoro in caso di infortunio sul lavoro e malattie professionali

La tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori, anche a seguito delle recenti innovazioni normative, ha assunto le caratteristiche di un sistema integrato nel quale essa, oltre ad essere promossa e sostenuta in fase prevenzionale, è attuata e garantita in fase indennitaria attraverso il riconoscimento di prestazioni sanitarie ed economiche, di cure, di riabilitazione e di reinserimento nella vita sociale e lavorativa. Oggetto di questo focus è l’esame degli obblighi che gravano sul datore di lavoro in ordine al versamento del premio assicurativo INAIL e agli adempimenti ai quali soggiace in caso di infortunio o di malattia professionale del lavoratore, rispettivamente occorso o contratta nello svolgimento dell’attività