Per una storia giuridica del gender pay gap. Alcune note sul divario retributivo di genere tra età liberale e fascismo (e sulla replicabilità dei paradigmi nel contesto tecnologico)

Il periodo storico compreso tra l’età liberale (1865-1919) e il fascismo offre una prospettiva privilegiata per analizzare il ragionamento e le dinamiche giuridiche alla base del gender pay gap. Nel lasso di tempo tra l’unificazione nazionale e la dittatura, infatti, si sono originati molti degli attuali fattori di disparità sulla base del sesso. La persistenza di tali fattori, e in particolare quelli che riguardano il trattamento stipendiale, consente di tracciare delle linee di comparazione tra passato e presente, con particolare riferimento a due aspetti: le strategie di ineguaglianza utilizzate per pagare meno le donne rispetto agli uomini; il ruolo delle trasformazioni tecnologiche nel lavoro flessibile femminile.