Le discriminazioni da algoritmo nella gig economy

This paper analyses the risks of discrimination within the gig eco- nomy, with reference to reputational ratings and algorithms that perform data analytics activities. Anti-discrimination law must therefore be confronted with new channels for the spread of discrimination. To this end, the safeguards applicable under the legal instruments introduced so far and any specific regulatory interven- tion points are analysed.

Il presente contributo analizza i rischi di discriminazione all’inter no della gig economy, con particolare riferimento ai rating reputazionali e agli algoritmi che svolgono attività di data analytics. Il diritto antidiscriminatorio deve confrontarsi con inediti canali di diffusione di pregiudizi e discriminazioni e, a tal f ine, vengono analizzate le tutele applicabili in base gli strumenti giuridici fin ora introdotti e, in prospettiva de iure condendo, anche eventuali spunti di intervento normativo mirati.