Il capitolo analizza dei livelli retributivi di Direttori Generali, Sanitari e Amministrativi delle aziende sanitarie pubbliche italiane. Viene presentato un inquadramento giuridico, si sviluppa una comparazione interregionale e un confronto con le retribuzioni di direttori di dipartimento, top manager della sanità privata, top manager dell'NHS inglese. Il capitolo si conclude con alcune riflessioni sull'efficacia incentivante degli attuali livelli retributivi e alcune proposte di policy.
I livelli retributivi del top management: un'analisi comparata / F. Longo, F. Ferre', R.V. R., S. M. (CERGAS / CENTRO DI RICERCHE SULLA GESTIONE DELL'ASSISTENZA SANITARIA DELL'UNIVERSITÀ BOCCONI ; [POI] CENTRO DI RICERCHE SULLA GESTIONE DELL'ASSISTENZA SANITARIA E SOCIALE DELL'UNIVERSITÀ BOCCONI). - In: L'aziendalizzazione della sanità in Italia : rapporto Oasi 2011 / [a cura di] E. Cantù. - Milano : Egea, 2011. - ISBN 9788823851108. - pp. 369-388
I livelli retributivi del top management: un'analisi comparata
F. Ferre';
2011
Abstract
Il capitolo analizza dei livelli retributivi di Direttori Generali, Sanitari e Amministrativi delle aziende sanitarie pubbliche italiane. Viene presentato un inquadramento giuridico, si sviluppa una comparazione interregionale e un confronto con le retribuzioni di direttori di dipartimento, top manager della sanità privata, top manager dell'NHS inglese. Il capitolo si conclude con alcune riflessioni sull'efficacia incentivante degli attuali livelli retributivi e alcune proposte di policy.
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