E' realmente possibile conciliare i principi di imparzialità e impersonalità della pubblica amministrazione con i principi etici individuali e professionali della categoria? Si assiste a una commistione tra ethos burocratico e ethos democratico: il primo identificato con il modello weberiano di burocrazia e tipico della struttura amministrativa dello stato liberale (principi di efficienza, efficacia, competenza, lealtà, accountability); il secondo dall'impegno costituzionale dei pubblici dipendenti nei confronti dei principi di libertà, eguaglianza, cittadinanza, equità sociale, interesse pubblico.
Imparzialità, pubblicità e trasparenza del processo decisionale : il rapporto tra democrazia e burocrazia / N. Pasini - In: Etica e performance nella pubblica amministrazione / [a cura di] A. Marra. - Milano : Franco Angeli, 2006. - ISBN 978-88-464-7813-9. - pp. 21-39
Imparzialità, pubblicità e trasparenza del processo decisionale : il rapporto tra democrazia e burocrazia
N. PasiniPrimo
2006
Abstract
E' realmente possibile conciliare i principi di imparzialità e impersonalità della pubblica amministrazione con i principi etici individuali e professionali della categoria? Si assiste a una commistione tra ethos burocratico e ethos democratico: il primo identificato con il modello weberiano di burocrazia e tipico della struttura amministrativa dello stato liberale (principi di efficienza, efficacia, competenza, lealtà, accountability); il secondo dall'impegno costituzionale dei pubblici dipendenti nei confronti dei principi di libertà, eguaglianza, cittadinanza, equità sociale, interesse pubblico.Pubblicazioni consigliate
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