Si analizza la portata della sentenza della Corte cost. n. 194/2018 che ha rideterminato i criteri per il risarcimento del danno in caso di licenziamento illegittimo dettati dal d.lgs n. 23/2015. L'Autore rileva che, a differenza delle considerazioni della Consulta, si tratta di una pena privata con funzioni dissuasive più che risarcitorie, considerato che i criteri di quantificazione riguardano elementi dimensionali ed economici del datore di lavoro che nulla hanno a che vedere con il danno effettivamente patito dal lavoratore ingiustamente licenziato.

[Osservazioni in merito alla sentenza della Corte cost. n. 194/2018] / M. Pallini (I SEMINARI DELLA CONSULTA GIURIDICA CGIL). - In: La sentenza della Corte costituzionale sul contratto a tutele crescenti: quali orizzonti? / [a cura di] A. Andreoni, L. Fassina. - Prima edizione. - Roma : Ediesse, 2019 Jan. - ISBN 9788823022140. - pp. 169-175 (( convegno Atti del Seminario tenutosi a Roma nel 2018.

[Osservazioni in merito alla sentenza della Corte cost. n. 194/2018]

M. Pallini
2019

Abstract

Si analizza la portata della sentenza della Corte cost. n. 194/2018 che ha rideterminato i criteri per il risarcimento del danno in caso di licenziamento illegittimo dettati dal d.lgs n. 23/2015. L'Autore rileva che, a differenza delle considerazioni della Consulta, si tratta di una pena privata con funzioni dissuasive più che risarcitorie, considerato che i criteri di quantificazione riguardano elementi dimensionali ed economici del datore di lavoro che nulla hanno a che vedere con il danno effettivamente patito dal lavoratore ingiustamente licenziato.
licenziamento; risarcimento; danno; pena; quantificazione; Corte; costituzione;
Settore IUS/07 - Diritto del Lavoro
gen-2019
CGIL
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