Lo smart working riesce a soddisfare le esigenze dei datori di lavoro, di contenere i costi e aumentare la produttività e, allo stesso tempo, i bisogni dei lavoratori, di conciliare vita personale e lavorativa? Essere sempre raggiungibili e disponibili può accrescere, anziché ridurre, il conflitto tra lavoro e famiglia, ridefinendo – fino a farlo scomparire – il confine tra occupazione e vita privata? Il lavoro agile in Italia e il suo sviluppo (anche in prospettiva comparata) sono al centro di questo Quaderno.
Lavoro e Lavoratori/trici “smart” / E. Barazzetta, L. Solari, M. Lupi, L. Tucci, E. Fermo, D. Boccardo, A. Mapelli, A. Visentini ; [a cura di] F. Maino. - [s.l] : Fondazione Marco Vigorelli, 2018. - ISBN 9788894356113.
Lavoro e Lavoratori/trici “smart”
F. Maino
Primo
2018
Abstract
Lo smart working riesce a soddisfare le esigenze dei datori di lavoro, di contenere i costi e aumentare la produttività e, allo stesso tempo, i bisogni dei lavoratori, di conciliare vita personale e lavorativa? Essere sempre raggiungibili e disponibili può accrescere, anziché ridurre, il conflitto tra lavoro e famiglia, ridefinendo – fino a farlo scomparire – il confine tra occupazione e vita privata? Il lavoro agile in Italia e il suo sviluppo (anche in prospettiva comparata) sono al centro di questo Quaderno.
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