La nota a sentenza, prendendo spunto da un provvedimento con cui il Tribunale di Milano aveva escluso l'applicabilità della tutela reale ai dipendenti pubblici in seguito all'emanazione dei decreti attuativi del Jobs Act, esamina il tema della disciplina protettiva dei lavoratori della PA contro il licenziamento illegittimo. In particolare, l'attenzione è rivolta all'applicabilità ai pubblici dipendenti delle novità introdotte dalla L. 92/2012 e dal d.lgs. 23/2015, sia dal punto di vista sostanziale che processuale. Infine, ci si sofferma brevemente sulle linee di sviluppo della disciplina del rapporto di lavoro nel pubblico impiego che possono intuirsi sia alla luce delle novelle legislative degli ultimi anni, sia tenendo conto dei contenuti della c.d. "Riforma Madia".

Tutela reale e pubblico impiego privatizzato : con il Jobs Act finisce un'era? / M. Avogaro. - In: RIVISTA ITALIANA DI DIRITTO DEL LAVORO. - ISSN 0393-2494. - 36:4(2016), pp. 857-865.

Tutela reale e pubblico impiego privatizzato : con il Jobs Act finisce un'era?

M. Avogaro
2016

Abstract

La nota a sentenza, prendendo spunto da un provvedimento con cui il Tribunale di Milano aveva escluso l'applicabilità della tutela reale ai dipendenti pubblici in seguito all'emanazione dei decreti attuativi del Jobs Act, esamina il tema della disciplina protettiva dei lavoratori della PA contro il licenziamento illegittimo. In particolare, l'attenzione è rivolta all'applicabilità ai pubblici dipendenti delle novità introdotte dalla L. 92/2012 e dal d.lgs. 23/2015, sia dal punto di vista sostanziale che processuale. Infine, ci si sofferma brevemente sulle linee di sviluppo della disciplina del rapporto di lavoro nel pubblico impiego che possono intuirsi sia alla luce delle novelle legislative degli ultimi anni, sia tenendo conto dei contenuti della c.d. "Riforma Madia".
licenziamento; pubblico impiego; d.lgs. 23/2015; ricorso presentato secondo il Rito Fornero; improcedibilità
Settore IUS/07 - Diritto del Lavoro
2016
18-gen-2017
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