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L'introduzione in Italia del salario minimo legale apporterebbe benefici sia al miglioramento delle condizioni salariali dei lavoratori marginali, sia al sistema di relazioni industriali.

DDL Jobs act: il salario minimo legale e il contratto collettivo liberato / A. Tursi. - In: IL QUOTIDIANO IPSOA. - ISSN 2239-0545. - 2014:15 novembre(2014 Nov 15).

DDL Jobs act: il salario minimo legale e il contratto collettivo liberato

A. Tursi
Primo
2014

Abstract

L'introduzione in Italia del salario minimo legale apporterebbe benefici sia al miglioramento delle condizioni salariali dei lavoratori marginali, sia al sistema di relazioni industriali.
salario minimo legale; retribuzione minima; contratto collettivo
Settore IUS/07 - Diritto del Lavoro
15-nov-2014
http://www.ipsoa.it/documents/lavoro-e-previdenza/contrattazione-collettiva/quotidiano/2014/11/15/ddl-jobs-act-il-salario-minimo-legale-e-il-contratto-collettivo-liberato
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