IAQUINTA, FRANCESCA
IAQUINTA, FRANCESCA
Dipartimento di Diritto Privato e Storia del Diritto
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L'ABUSO DEL DIRITTO NEL RAPPORTO DI LAVORO SUBORDINATO AUTONOMIA SISTEMATICA, SPAZI DI OPERATIVITA', RUOLO DEL GIUDICE
2016 F. Iaquinta
La rilevanza della buona fede del datore di lavoro in caso di licenziamento per impossibilità sopravvenuta della prestazione lavorativa
2016 F. Iaquinta
Il datore di lavoro e l'inganno di Facebook
2015 F. Iaquinta, A. Ingrao
Il contratto a termine a causale : una prima applicazione concreta al vaglio della giurisprudenza di merito
2014 F. Iaquinta
La privacy e i dati sensibili del lavoratore legati all’utilizzo di social networks : quando prevenire è meglio che curare
2014 F. Iaquinta, A. Ingrao
Valore meramente probatorio del certificato di gravidanza e corresponsione della retribuzione alla lavoratrice irregolare illegittimamente licenziata
2013 F. Iaquinta
| Titolo | Data di pubblicazione | Autori | Tipo | File | Abstract |
|---|---|---|---|---|---|
| L'ABUSO DEL DIRITTO NEL RAPPORTO DI LAVORO SUBORDINATO AUTONOMIA SISTEMATICA, SPAZI DI OPERATIVITA', RUOLO DEL GIUDICE | 2016 | F. Iaquinta | Doctoral Thesis | - | |
| La rilevanza della buona fede del datore di lavoro in caso di licenziamento per impossibilità sopravvenuta della prestazione lavorativa | 2016 | F. Iaquinta | Article (author) | - | |
| Il datore di lavoro e l'inganno di Facebook | 2015 | F. IaquintaA. Ingrao | Article (author) | - | |
| Il contratto a termine a causale : una prima applicazione concreta al vaglio della giurisprudenza di merito | 2014 | F. Iaquinta | Article (author) | - | |
| La privacy e i dati sensibili del lavoratore legati all’utilizzo di social networks : quando prevenire è meglio che curare | 2014 | F. IaquintaA. Ingrao | Article (author) | - | |
| Valore meramente probatorio del certificato di gravidanza e corresponsione della retribuzione alla lavoratrice irregolare illegittimamente licenziata | 2013 | F. Iaquinta | Article (author) | - |