La conciliazione della vita lavorativa e della vita familiare : una applicazione del principio di eguaglianza

L’articolo esamina, con un approccio giuridico, uno dei principali problemi del mondo contemporaneo strettamente legato al principio di eguaglianza e che riguarda la conciliazione della vita lavorativa con quella familiare. In ragione di ciò lo studio affronta la tematica analizzando, in primo luogo, gli strumenti giuridici che nel tempo il legislatore italiano, in base alla Costituzione italiana, ha predisposto per supportare la famiglia e il diritto al lavoro durante le fasi più delicate della vita familiare, quali la gravidanza e il puerperio. In seconda battuta gli stessi vengono raffrontati alla luce delle regolamentazioni europee e dei nuovi diritti che discendono dalla Carta dei diritti fondamentali dell’Unione europea, entrata in vigore con il Trattato di Lisbona.